11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesundes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr zugänglich und familiär
Arbeitsatmosphäre
ruhig und ausgeglichen
Image
sehr gute Referenzen
Karriere/Weiterbildung
wenn man selbst will...alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
alles akzeptabel, das ist Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Dach ist voll mit der Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
man wird sofort integriert, trotzdem man nicht ständig mit allen MA zu tun hat...haben kann
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
fair und unkompliziert
Arbeitsbedingungen
akkurat, Parkplätze für die MA und Besucher, gepflegtes Umfeld
Kommunikation
alle Türen stehen jederzeit offen
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr interessante Aufgaben, die ich selbständig und kreativ zu lösen habe
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Die eigene Meinung bildet sich durch persönliche Erfahrung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das leibliche Wohl ist gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogene Atmosphäre. Etliche Mitarbeiter waren über Jahre (Jahrzente) bis zum Renteneintritt dabei, oder sind bis heute der Firma treu.
Image
Das Image ist auf der Kundenseite überwiegend sehr positiv.
Work-Life-Balance
Dringende private Termine während der Arbeitszeit konnte ich bisher immer wahrnehmen. Je nach Aufgabenbereich ist auch Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wissensdurst und/oder praktisches Können wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Einem Arbeitsvertrag geht ausnahmslos eine Vertagsverhandlung voraus und ist zu einem späteren Zeitpunkt auch immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den nicht gerade kleinen Dachflächen befindet sich eine unübersehbare PV-Anlage. Ein liebevoll gepflegter grüner Außenbereich sorgt in den Pausen für etwas Abwechslung. Sowohl bei den Lieferanten als auch bei der Entsorgung wird ausschliesslich auf Fachfirmen vertraut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist eine Voraussetzung, wenn man Zusammenhalt erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist Chef. Geschäft ist Geschäft. Wenn man das nicht vergisst, bekommt man den Respekt, den man selbst entgegenbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Freiheit zur Selbstgestaltung des Abreitplatzes ist gegeben und notwendige Arbeitsmittel sind vorhanden bzw. werden umgehend zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Fragen werden grundsätzlich beantwortet. Von kurzen Gesprächen bis hin zu ausgedehnten Meetings ist alles möglich.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Chance, sein Können unter Beweis zu stellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auftragsbezogen und dadurch extrem vielfältig. Abteilungswechsel oder verschiedene Verantwortungbereiche sind hier auch eine Möglichkeit, wenn das jeweilige Aufgabengebiet uninteressant sein sollte.
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Hier möchte man nicht arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion wäre hier der erste Schritt in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Schreckliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter kommen und gehen. Lob sucht man hier vergebens.
Image
Das Image ist sehr schlecht, das liegt aber einzig und allein am Verhalten der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine und beim Gehalt werden enorme Unterschiede gemacht. Einige gehen für den gesetzlichen Mindestlohn arbeiten und andere werden überdurchschnittlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktiv wird nichts für den Klimaschutz getan
Vorgesetztenverhalten
Vom Anschreien bis hin zu persönlichen Beleidigungen und Unterstellungen ist alles dabei. Auch werden die Angestellten nach Feierabend kontrolliert. So werden die Arbeitsplätze durchwühlt und Emails werden gelesen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Betriebsklima ist unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind an sich sehr interessant und abwechslungsreich aber durch das dilettantische Verhalten der Vorgesetzten wird einem rasch die Freude an der Arbeit genommen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg von diesem Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte vorher
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung einsetzten die auch Vertrauen zulässt, die Verantwortung weiter gibt. Wo Mitarbeiter die Gelegenheit haben Ihre Ideen (die zweifelsohne vorhanden sind) umzusetzten, wo nicht alles über einen Tisch geht.
Arbeitsatmosphäre
Da man ständig das Messer im Rücken hatte, ausspioniert wurde, heimlich E-Mails gelesen wurden und Schreibtische nach Feierabend durchsucht wurden, kann von Arbeitsatmosphäre keine Rede sein. Eine Geschäftsführung die dich bluten lässt für Fehler und Lügen die Sie begangen haben zeugen von einem miserablen Zustand.
Image
Wird bei immer mehr Kunden, immer schlechter, da sich ja gewisse Dinge auch rum sprechen.
Work-Life-Balance
Gab es nicht. Es wurde im Vorstellungsgespräch das Blaue vom Himmel erzählt und nichts, von dem versprochenem wurde eingehalten.
Flexible Arbeitszeiten - Ha, welche durften kommen und gehen wann sie wollten Andere mussten um Erlaubnis fragen, ob sie eine Stunde eher anfangen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab ja nicht mal eine vernünftige Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nette, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Diese machten das arbeiten erträglich. Leider gab es aber auch die hinterhältige Fraktion (zu der zähle ich auch die Geschäftsführung) die für einen schlechten Betriebsfrieden sorgten. Mitarbeiter wurden animiert sich gegenseitig auszuspionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. An einem Tag wollte man sie kündigen und am nächsten waren sie wieder die Lieblinge. Auch wurde oft sehr schlecht hinter Ihrem Rücken über sie geredet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Man wird menschenunwürdig behandelt, angeschrien und angelogen. Das schlimmste war aber, dass man vor anderen Mitarbeitern gedemütigt wird mit angeblichen Wissen, welches nicht vorhanden ist.
Diese Art der Personalführung ist aus dem letzten Jahrtausend und es wurde einiges verpasst.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz gut, zählt man aber die Geschäftsführung (mal wieder) dazu, dann waren es katastrophale Bedingungen. Desweiteren dieser ständige Gestank nach kaltem Zigarettenrauch.
Kommunikation
Wenn anschreien und lügen eine Art der Kommunikation ist, dann müsste man 5 Sterne geben.
Unterirdisch, nichts wurde kommuniziert
Gleichberechtigung
Gab es nur unter der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Extrem unangenehmes Arbeitsklima seitens der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts .... die Leute werden übers Ohr gezogen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er macht die Situation noch unschöner als sie eigentlich schon ist
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausspioniert, Schreibtische und Emails werden kontrolliert... bzw. regelmäßig durchsucht
Work-Life-Balance
Es gibt keine Balance. Es wird viel versprochen aber nix gehalten. Dreht die Führung durch... heißt es für alle den Kopf einziehen.
Kollegenzusammenhalt
Viele wollen sich schützen... es gibt solche und solche
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe ... man wird oft würdelos behandel. Entweder hat man oft das Messer im Rücken oder man wird vor allen runter
Kommunikation
Von ANfeindung bis anbrüllen alles dabei. Menschverachtende Umgangsmethoden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man Lebenszeit verschwenden möchte, dann ist man hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu solch einer Herabwürdigung von Arbeitsleistung fällt mir nichts gutes ein. Zum Glück ist heutzutage niemand auf solche Arbeitgeber angewiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eigene strukturelle und wirtschaftliche Fehler der Geschäftsleitung ausschließlich und in einer maßlos respektlosen Weise auf die Mitarbeiter abgewälzt werden. Dies erklärt auch das nicht enden wollende Personalkarussell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alternative für Alternativlosigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig gut ist das Aufgabengebiet, aber das können auch andere Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, mangelnde Führung und Kommunikation ist leider die Realität.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen anerkennen, Respekt zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Davon habe ich doch keine Ahnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Davon habe ich doch auch keine Ahnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Davon habe ich doch keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt dazu nicht viel ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perspektive und Mitarbeiterbindung geht anders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trennwand Bau Dessau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Trennwand Bau Dessau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trennwand Bau Dessau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.