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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trepel Airport Equipment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Die normalen Angestellten werden einfach im Regen stehen gelassen.
Sowas wie Kommunikation gegenüber Mitarbeitern existiert nicht. Lediglich die absolut verpflichtenden und notwendigen Informationen werden übermittelt.
Ich kann mir vorstellen, dass vor der französischen Revolution mehr mit den Unterta… Mitarbeitern kommuniziert wurde als hier im Unternehmen.
Work-Balance, „Life“ kann gestrichen werden!
Bis zu einer gewissen niederen Führungsebene geht es noch, danach wird es katastrophal schlecht.
Man versucht mit Angst zu regieren, was einfach nur traurig ist.