Tresor
Fitness
&
Event
GmbH
(Gesundheitszentrum
Alte
Staatsbank)
Unternehmenskultur

Dessau

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tresor Fitness & Event (Gesundheitszentrum Alte Staatsbank) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Tresor Fitness & Event (Gesundheitszentrum Alte Staatsbank)

Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Tresor Fitness & Event (Gesundheitszentrum Alte Staatsbank)

Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Klare Abläufe haben oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Athmosphäre, modernste Ausstattung

Mai 2022Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es wohl überall Luft nach oben

Mai 2022Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat so seine Eigenarten, die einen können besser die anderen schlechter

Mai 2022Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene springt notfalls selber ein und versucht auch mit den Betreuungszeiten die Familie soweit es möglich ist, in den Vordergrund zu stellen

Mai 2022Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair, gibt immer sein bestes

Mai 2022Bewertung lesen

3,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Potential nach oben. Man braucht strapazierfähige Nerven

März 2022Bewertung lesen