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Exzellenter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter-Meetings, welche z.B. monatlich stattfinden zum Austausch neuer Themen und Austausch von IT Punkten.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Arbeitsatmosphäre, wie ich finde. Sympathische und gut gelaunte Kollegen und selten Hektik im Betrieb. Jeder weiss, was er machen muss.

Kommunikation

Politik der offenen Türen wird zum Glück - und im Vergleich zu meinem früheren Arbeitgeber - wirklich gelebt. Man ist immer ansprechbar für alle Punkte.
Die Kanzlei ist gewachsen und es wären nun noch mehr interne Treffen schön, um generelle Themen zu besprechen. Im Moment läuft noch viel informell, was aber auch gut funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Liebe Kollegen, Ihr seid toll! Vielen Dank dafür.

Work-Life-Balance

Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen. Verschiedene Kollegen haben Ihre Wochenstunden verringert oder erweitert und dies wurde von der Geschäftsführung immer problemlos möglich gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Zwei freundliche Chefs, bei denen man schon merkt, dass wir Ihnen wirklich auch am Herzen liegen.

Interessante Aufgaben

Viele gute und verschiedenartige Mandanten sind vorhanden. Von großem Mittelständler über Start-Ups und verschiedene Rechtsformen. Die Beratungsthemen machen mir besonders viel Spass.

Gleichberechtigung

Viele Mitarbeiter sind wegen Kindern auch Teilzeit da und machen auch HomeOffice wo passen.

Arbeitsbedingungen

Kanzlei direkt inmitten der Stadt. Super wie ich finde für Besorgungen vor oder nach der Arbeit oder um sich später noch mit Freunden zu treffen. Es gibt auch Tiefgaragenparkplätze und UBahn und SBahn sind 3 Min zu Fuß weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir dürfen als Team jeweils jährlich für einen guten Zweck spenden. Die Kanzlei zahlt dies und wir spenden über diesen Weg mehrere Tausend Euro im Jahr. Dies finde ich vorbildlich.

Image

Unsere Kanzlei wird regelmäßig ausgezeichnet in deutschland-weiten Benchmarkings, z.B. von Manager-Magazin oder dem Handelsblatt.

Karriere/Weiterbildung

Alles vorhanden was man braucht und die Buchung von Fortbildungen wird auch aktiv unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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