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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treucontrol Treuhandges. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treucontrol Treuhandges. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Treucontrol Treuhandges. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Arbeitsatmosphäre, wie ich finde. Sympathische und gut gelaunte Kollegen und selten Hektik im Betrieb. Jeder weiss, was er machen muss.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Politik der offenen Türen wird zum Glück - und im Vergleich zu meinem früheren Arbeitgeber - wirklich gelebt. Man ist immer ansprechbar für alle Punkte.
Die Kanzlei ist gewachsen und es wären nun noch mehr interne Treffen schön, um generelle Themen zu besprechen. Im Moment läuft noch viel informell, was aber auch gut funktioniert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe Kollegen, Ihr seid toll! Vielen Dank dafür.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Mitarbeiter wird individuell eingegangen. Verschiedene Kollegen haben Ihre Wochenstunden verringert oder erweitert und dies wurde von der Geschäftsführung immer problemlos möglich gemacht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei freundliche Chefs, bei denen man schon merkt, dass wir Ihnen wirklich auch am Herzen liegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele gute und verschiedenartige Mandanten sind vorhanden. Von großem Mittelständler über Start-Ups und verschiedene Rechtsformen. Die Beratungsthemen machen mir besonders viel Spass.

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