Treuenfels 

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Professionals

Vorstellungsgespräche

Es tut uns leid, wenn das Bewerbungsgespräch nicht so gelaufen ist, wie Sie es erwartet hätten. Sie haben Recht, es war eine sehr direkter Hinweis auf eine Äußerlichkeit, die nichts mit Ihrer Qualifikation zu tun hat. Und diese steht natürlich außer Zweifel. Unser Ziel ist es, Menschen in einen Job zu bringen, so dass beide Seiten – Arbeitnehmer und Arbeitgeber miteinander glücklich werden. Und da spielt die fachliche Passung eine große Rolle. Personalentscheider werden allerdings, wie alle Menschen, auch von Reizen beeinflusst, die Ihre Aufmerksamkeit in die verkehrte Richtung lenken. Wir nennen das „Kommunikationsbarrieren“. Das sind Störfaktoren, die dazu führen können, dass aufgrund von Verschaltungen und Abkürzungen im Gehirn, falsche Rückschlüsse gezogen werden. Unsere Kollegin hat es sicher nur gut mit Ihnen gemeint und wollte Sie vor späteren Enttäuschungen im Bewerbungsgespräch mit potenziellen Arbeitgebern schützen. Manche schätzen diese Offenheit sehr, andere fühlen sich von der Dosis verletzt. So wohl auch in Ihrem Fall. Wenn also nicht der richtige Ton getroffen wurde, entschuldigen wir uns dafür sehr. Und wenn Sie mögen, kommen Sie am 21.2.2019 zu unserem Bewerbertag. Dort wird ein Profi ein kostenloses Coaching anbieten, vielleicht gefällt Ihnen dieses besser: https://treuenfels.com/blog/events/anmeldung-bewerbertag-am-21-02-2019.html. Ihr Treuenfels-Team