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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei der Bearbeitung meiner Aufgaben fühlte ich mich stehts unterstützt und war
besonders begeistert davon, wie viel Vertrauen mir in den einzelnen Projekten
entgegengebracht und wie viele Möglichkeiten mich selbst zu entfalten, mir
gegeben worden sind.
Das Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens und Büros war durchwegs
positiv und vor allem die ausgelassenen Abende mit dem Team, wie auch
gemeinschaftliche Mittagessen werde ich mir in bester Erinnerung behalten
Klingt immer zu einfach - aber tatsächlich nichts!
Ein 5 Sterne Arbeitgeber! Einzig - und das ist persönliche Präferenz - fände ich es rein für den Spaßfaktor großartig, würden Freizeitmöglichkeiten (z.B. Darts, Dish-Tennis o.ä.) im Unternehmen etabliert werden.
Wunderbar!
Für Praktikanten in diesem Bereich sicherlich am oberen Ende einzuordnen; Gerne das Urban Sports Benefit auch für Praktikanten ;)
Offenherzig, freundschaftlich, unvergesslich gut!
Kommunikation auf Augenhöhe und fachlich absolut begeisternd - Man merkt wie groß das Interesse jedes einzelnen an dieses Berufsfeld ist. Inspiration und Motivation zugleich!
Die Kommunikation war stehts respektvoll, auf Augenhöhe und ehrlich.
Viel Recherche und Zuarbeit (als Praktikant ganz normal), jedoch ebenso die Möglichkeit über den Tellerrand zu blicken und sich in diversen Bereichen auszuleben und einzubringen!
Ein großartiger Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld und an spannenden Projekten arbeiten möchten. Besonders hervorzuheben sind die vier jährlichen Mitarbeiterevents und die vom Arbeitgeber bereitgestellten Benefits, wie z.B. die Urban-Sports-Club Firmenmitgliedschaft.
Ein äußerst professionelles und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld.
Top-Unternehmensberatung für die Hotellerie und Gastronomie
Eigeninitiative und Motivation zahlt sich aus, man wird wahrgenommen, gefordert und gefördert.
Besonders hervorzuheben ist das wertschätzende Miteinander im Team.
Kommunikation und Führung auf Augenhöhe.
Sehr ausgeglichen: Einerseits standardmäßig hochprofessionell, andererseits immer entspannt und humorvoll untereinander -> Man kommt immer gerne ins Büro.
Top-Unternehmensberatung in der Hotel- und Gastronomiebranche
Für eine Beratung sehr gute Umstände, natürlich gibt es auch zwischenzeitliche Hochphasen oder Projekte mit kurzer Deadline, aber der Rahmen hält sich gut.
Extrem hohes Learning on the job; bei Eigeninteresse /-initiative zeigt man sich offen und unterstützend gegenüber Fortbildungsmöglichkeiten
Sehr stark, innerhalb von Projekten sowie projekt-übergreifend aber auch auf der privaten Ebene in und außerhalb des Büros; staker Team-Gedanke und gegenseitige Unterstüzung, wenn einzelne Personen mal höheres Aufgabenvolumen als andere haben sollten.
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Die Chefs gehen individuell auf Personen ein bzw. fördern und fordern individuell und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter on the job. Mit diversen Firmenevents im Jahr und weiteren Team-Events (monatliche Afterworks etc.), die sie fördern, unterstützen sie die Teambildung zusätzlich.
Durch standardmäßige Team-Meetings sowie ergänzende projektspezische Meetings werden alle stets auf dem neuesten Stand gehalten, sodass man immer weiß wie die aktuelle Lage bzw. die kurz- und mittelfrsitige Zukunft aussieht.
Austausch bei allen Personen immer auf Augenhöhe.
Es wird das gesamte Spektrum an Aufgaben / Projekten in der Beratung für diese Branche abgedeckt, vom privatgeführten Einzelhotel bis zum internationalen Großkonzern, von der klassischen Machbarkeitsstudie über Betreibersuchen bis zur Bewertung und Begleitung bei Hotel-/ Unternehmensverkäufen usw., auch für die Gastronomie.
Es wurde in meiner Zeit viel getan, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
sehr junges Team, toller Zusammenhalt!
Ich wurde sehr schnell und sehr herzlich aufgenommen - jeder hatte immer ein offenes Ohr für mich!
viel besser als ich es bei einer Beratungsfirma erwartet hatte
ich habe ihnen noch nicht vielen Teams gearbeitet, aber ich glaube schon, das war was besonderes
sehr verständnisvoll, auch für Dinge abseits der Arbeit
lies keine Wünsche offen
ich war voll die Projektarbeit eingebunden und war auch mal mit auf Geschäftsreise
Viel Recherche Arbeit was trotz wechselnder Projekte eintönig werden kann
Keine Frage, im Consulting gibt es schon mal unregelmäßige Belastungen und höheren Arbeitseinsatz, dafür findet sich dank zunehmend flexibler Arbeitszeitmodelle aber auch Ausgleichsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden unter Berücksichtigung der fachlichen Interessen der Mitarbeiter auf unterschiedliche Weise gefördert und unterstützt (monetär, flexible Arbeitszeitmodelle etc.)
Faire Gehälter und gute (auch monetäre) Aufstiegsmöglichkeiten sowie transparentes Bonussystem
Sehr angenehmes Arbeitsklima, dank fachlich versierter und engagierter Kollegen, die füreinander einstehen
sehr zentral gelegenes Büro mit hervorragender öffentlicher Anbindung / gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernen PC und großen Monitoren sowie Konferenzbereich auf dem neuesten Stand der Technik
Es herrscht eine in weiten Teilen offene Kommunikation auch über Strategien und Visionen des Unternehmens / der Geschäftsbereiche
Vielfältiges Aufgabenspektrum rund um das Hospitality Consulting für Mandaten aus Betreiber- / Investoren- / Entwickler- und Banken-Kreisen
habe mich sehr wohl gefühlt!
das Praktikum hat mir sehr geholfen und ich habe einen sehr fundierten Einblick in die Hotel- und Gastro- Branche erhalten
war das beste Angebot, was ich bekommen hatte
zwar sehr spannende Projekte, aber auch sehr viel Recherche Arbeit
weiter so!
junges Team, das sich auch außerhalb des Büros gut miteinander versteht
Marktführer in Deutschland
Für eine Unternehmensberatung unglaublich gut
Weiterbildung eher durchschnittlich, Karrieremöglichkeiten sind super
Einstieg durchschnittlich, aber schnelle & aussichtsreiche Aufstiegsmöglichkeiten
gewinnt keinen ökologischen Nachhaltigkeitspreis, habe aber die Geschäftsführung in meinem Fall mit einem hohen Sozialbewusstsein kennengelernt
1a
wenn man bei 40 Jährigen von alt sprechen kann
fordernd, hohe Erwartungshaltung, aber im fair und mit einem offenem Ohr
top Ausstattung
geht an der ein oder anderen Stelle sicher noch besser - ich fühlte mich allerdings immer informiert
gemischte Teams in allen Stufen
ich fand die unglaublich vielfältigen und spannenden Projekte mit das Beste an TREUGAST
vielfältige & spannende Projekte, hohes Niveau und KnowHow im Beraterteam, junges & motiviertes Team
Feedback Kultur und Einarbeitungsprozess kann noch ausgebaut werden
Nimmt zunehmend ab !
Generell sehr humane Arbeitszeiten für eine Beratung. Dennoch wird man schräg angeschaut wenn man das Büro pünktlich verlässt.
Management legt keinen Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
relativ geringes Gehalt für eine Beratung ! Management verhandelt um Kleinbeträge und versucht Mitarbeiter bei Gehaltsvorstellungen schlecht dastehen zu lassen.
Gut zu meiner Zeit. Dennoch fallen einige einem auch in den Rucker
Management versucht vor eigenen Mitarbeitern lang dienende Kollegen ins lächerliche zu ziehen!
Kann nur als ungenügend beschrieben werden. Management hat nicht verstanden, dass sie keine Projektleiter mehr sind sondern das Unternehmen sowohl nach innen als auch nach außen präsentieren. Kritik wird hier nicht aktzeptiert ! Sehr veralteter Managementstyle.
Sehr unzureichende Arbeitsbedingungen. Veraltete Laptops, Mitarbeiter müssen auch bei keinem Kundenkontakt Anzüge tragen auch während den Sommermonaten. Klimaanlage ist keine vorhanden. Software gibt es keine. Management spart abgesehen von eigenem Büro bei der Ausstattung der Mitarbeiter.
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden.
Gibt es keine !
Monotones Gutachtenschreiben.
Management ist herablassend und nicht professionell
Ganz gut für eine Unternehmensberatung
Wenn man mal pünktlich geht muss man sich Sprüch anhören
gibt es keine
Unter den Kollegen damals gut
gibt es kaum
wie bereits oben geschrieben - herablassend und unprofessionell. Der Mitarbeiter ist hier nichts wert
Alte Laptops, aber schönes Büro
Grundsätzlich interessante Projekte. Der Mitarbeiter hat aber null Gestaltungsmöglichkeit und wird nur ausgebeutet
So verdient kununu Geld.