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TRIA 
Personal 
GmbH
Bewertung

Die Arbeit sollte mehr honoriert werden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRIA Personal GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kalt- und Warmgetränke werden bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstundenvergütung, keine Sozialleistungen und keine flexiblen Arbeitszeiten.
Die Arbeit wird nicht honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung mit vergüteten Überstunden (mehr Freizeit)
Bessere Arbeitszeiten, z.B. Freitag nachmittags früher schliessen (dafür nur eine halbe Std. Mittagspause)

Kommunikation

Oftmals fehlen wichtige Informationen für weitere Vorgehensweise (bei den Arbeitsabläufen) von den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet

Interessante Aufgaben

Man ist für alles verantwortlich (ohne eine Schulung zu bekommen)

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird gefördert, aber nicht geschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es wird zu viel verlangt, d.h. jeder muss alles können. Das Arbeitspensum steigt stetig, jedoch das Gehalt nicht. Es gab noch nie eine Gehaltserhöhung!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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