Triad ist leider Geschichte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super lange Projekte, nette Leute, mit den Team Leaders und die Administration konnte ich alles besprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklung für die jungen Leute um sie lange zu behalten, Kommunikation von der Top Management war am Schluss nicht so gut als es die Firma schlechter ging.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nun zu spät. Triad gibt es nicht mehr. Aber sie hätten neue Ideen besser früher implementieren müssen.
Arbeitsatmosphäre
Wir hatten mit guten Projekten eine gute Stimmung im Team. Sehr professionelle Kollegen.
Kommunikation
In die letzte Jahre waren es immer viele Änderungen im Management. Die Mitarbeiter wurde wenig kommuniziert. Aber die IT und Administration auf der professionelle Seite haben immer gut zu mir kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen und guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ich konnte die Arbeit mit mein privates Leben gut verbinden. Man konnte auch den WiFi benutzen um Musik zu hören.
Vorgesetztenverhalten
Die Team Leaders waren zu mir sehr fair und sie haben die Projekte gut organisiert. Die jungen Kollegen wie Trainees waren manchmal unzufrieden wegen ihrer Bezahlung. Aber sie müssen besser verhandeln.
Interessante Aufgaben
Die grossen internationalen Projekten waren waren sehr komplex und interessant.
Arbeitsbedingungen
Wir saßen zu dreien im Büro und ich konnte viel Platz für meine Arbeit bekommen. Sie hatten auch Stehtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde darüber viel geredet aber es war nur das normale Standard. Aber es war in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene woanders mehr aber ich bin immer lange gebucht worden. Das war in Ordnung für mich. Manche Kollegen haben es nicht gut verhandelt und sie waren dann schlecht gelaunt.
Image
Es war immer ein gute Referenz.
Karriere/Weiterbildung
Für Freelancer keine Weiterbildung aber es gab Angebote für die Festen Kollegen wenn sie gefragt haben. Sie haben auch ein Program gehabt für die jungen Trainees und Praktikanten.