Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super lange Projekte, nette Leute, mit den Team Leaders und die Administration konnte ich alles besprechen.
Wenig Entwicklung für die jungen Leute um sie lange zu behalten, Kommunikation von der Top Management war am Schluss nicht so gut als es die Firma schlechter ging.
Es ist nun zu spät. Triad gibt es nicht mehr. Aber sie hätten neue Ideen besser früher implementieren müssen.
Wir hatten mit guten Projekten eine gute Stimmung im Team. Sehr professionelle Kollegen.
Es war immer ein gute Referenz.
Ich konnte die Arbeit mit mein privates Leben gut verbinden. Man konnte auch den WiFi benutzen um Musik zu hören.
Für Freelancer keine Weiterbildung aber es gab Angebote für die Festen Kollegen wenn sie gefragt haben. Sie haben auch ein Program gehabt für die jungen Trainees und Praktikanten.
Ich verdiene woanders mehr aber ich bin immer lange gebucht worden. Das war in Ordnung für mich. Manche Kollegen haben es nicht gut verhandelt und sie waren dann schlecht gelaunt.
Es wurde darüber viel geredet aber es war nur das normale Standard. Aber es war in Ordnung.
Sehr gute Kollegen und guter Zusammenhalt.
Die Team Leaders waren zu mir sehr fair und sie haben die Projekte gut organisiert. Die jungen Kollegen wie Trainees waren manchmal unzufrieden wegen ihrer Bezahlung. Aber sie müssen besser verhandeln.
Wir saßen zu dreien im Büro und ich konnte viel Platz für meine Arbeit bekommen. Sie hatten auch Stehtische.
In die letzte Jahre waren es immer viele Änderungen im Management. Die Mitarbeiter wurde wenig kommuniziert. Aber die IT und Administration auf der professionelle Seite haben immer gut zu mir kommuniziert.
Die grossen internationalen Projekten waren waren sehr komplex und interessant.
- die Kollegen
Ohje, wo soll ich nur anfangen. Da lief die letzten Jahre so viel falsch.
- die Geschäftsleitung wechseln und die Personalabteilung komplett austauschen.
- Unternehmenskommunikation auswechseln
- Platz für junge und frische, eitelfreie und kreative Menschen schaffen
- alte, verbitterte Couchpotatoes raus.
- transparentere Prozesse
In meiner Abteilung okay.
Großer Name, nichts dahinter. Die Alten Unitleiter müssen raus. Macht Platz für etwas neues.
Hat gut geklappt.
Zero, sehr traurig.
Katastrophe. Ich verdiene nun fast das doppelte.
Nicht wirklich. Berliner durchschnitt.
Meine Abteilung hatte einen guten Zusammenhalt.
Zu Abteilungsleitern angenehm - zur Personalabteilung nur Kopfschütteln.
Ich habe mich wohl gefühlt und hatte eine angenehme Arbeitsumgebung. Ich denke andere Kollegen auch.
Kommunikationsagentur? Mitarbeiter werden kaum Informiert.
Einwandfrei
Interessant aber von gestern. Nicht jung, nicht frisch - alles Ü50.
Die Mitarbeiter sind offen und höflich, es hat Spaß gemacht mit ihnen zusammenzuarbeiten.Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils entspannt und ruhig. Durch die Gleitzeit/anrechnen der Überstunden lassen sich gut mit seinem Privatleben zu vereinbaren
Es ist schwierig bei Triad Karriere zu machen, da die Schlüsselpositionen meist von Platzhirschen besetzt sind und es dadurch unmöglich wird aufzusteigen, schade. Dadurch hat man keine Perspektive in diesem Unternehmen.
Prozessoptimierung scheint hier ein Fremdwort zu sein, es werden immer wieder die gleichen Fehler in den Abläufen gemacht und nicht korrigiert!
Leider trägt die Firma nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image wird für Kunden gepflegt. Räumlichkeiten machen was her.
z.T. Interne kleine Workshops für Anfänger (Excel, Indesign).
Viele interessante und nette Kollegen mit unterschiedlichen Backgrounds. Unter vielen, vor allen den jungen Kollegen, guter Zusammenhalt. Ansonsten ist sich aber jeder selbst am nächsten und versucht sich zu profilieren.
Personalführung und -politik mangelhaft.
Schöne Räumlichkeiten und gute Ausstattung. Lebendige Atmosphäre. Nettes und fähiges IT Team.
Informationsfluss kaum vorhanden. Man müsste sich schon dauerhaft auf den Raucherbalkons und in den Kaffeeküchen aufhalten, um so über den Flurfunk an Informationen zu gelangen.
Es gibt zwar ein Intranet, dies wird aber nur für die Selbstdarstellung der fertigen Projekte genutzt (also die gleiche Info wie auf den Social Media Kanälen) und nicht um die Mitarbeiter über interne Entwicklungen etc. zu informieren.
In Krisensituationen wird es erbärmlich - sehr unprofessioneller Umgang seitens der Führungsebene. Keinerlei Informationen oder proaktives Handeln, obwohl jeder Angestellte spürt, dass es nicht läuft, Jahresverträge nicht verlängert werden etc. Schein wird aufrecht gehalten und die Mitarbeiter sich selbst überlassen. Bis langjährige und verdiente Mitarbeiter ohne Vorwarnung gekündigt werden. Im Nachhinein stellt man fest, dass auf diese Art und Weise das Vertrauen nachhaltig beschädigt wurde und man versucht sich in Schadensbegrenzung.
Jahresverträge sind üblich und werden gerne als solche verlängert. Faire Gehaltsverhandlungen nicht möglich. HR nicht in diesem Bereich ausgebildet.
Zum Teil sehr schöne Projekte. Arbeiten leider aber auch viel für Länder wie Saudi-Arabien und andere fragliche Auftraggeber.
- kreative Umgebung
- besseres HR Team aufstellen
- Mitarbeiter Benefits einführen
Stylisches Büro, ein Ort an den man gern arbeitet. Leider wäre an vielen Stellen Investitionsbedarf, doch seit ein paar Jahren wird nichts mehr gemacht.
Außen hui und innen Verbesserungspotenzial.
Flexibel und verständnisvoll.
Wird leider nicht gefördert.
Gehaltsverhandlungen sind hier nicht möglich. Egal, ob man sich weiterentwickelt, positiven revenue aufweisen kann, oder, oder, oder ... kein Gesprächsinteresse. HR leider generell nicht in dem Gebiet ausgebildet.
Sozialleistungen anbieten
Sehr viele nette und kreative Kollegen, aber am Ende ist jeder seines Glückes Schmied. Getrübt wird das Bild von einigen Personen, die ein sehr unkollegiales Verhalten an den Tag legen. Schade, dass das seit Jahren toleriert wird.
Großer Minuspunkt ist die schlechte Kommunikation Abteilungsübergreifend. Lange, intransparente Kommunikationswege.
Es gibt viele Kollegen, die schon ewig da sind oder nach ihrem Weggang zurück gekommen sind.
Junge Runde für junge Neuankömmlinge zur Orientierung,
flache Hierachien, viel Freiheit, engagierte Hauswirtschaft samt Hausmeister, engagierte UK und top IT-Abläufe
Manchmal dauern Dinge zu lange, bis sie umgesetzt werden.
Regelmäßigere interne Updates
offen, lebendig
In Absprache mit der Leitung ist Vieles möglich, gute Unter-Überstundenregelung
Es gibt interne Weiterbildungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter zum Beispiel für Computerprogramme oder Vorträge von Mitarbeitern, bei individuellen Weiterbildungen gibt es auch mal ein Angebot, aber es ist sinnvoll mit Vorschlägen zu kommen, dann klappt das
Familiär, es gibt viele Freundschaften untereinander und Aktivitäten nach der Arbeit
Alter spielt keine Rolle, Erfahrung wird geschätzt
Fair und engagiert, wenn man sprechen möchte, bekommt man in der Regel ein offenes Ohr, es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Vorbereitungsbogen von beiden Seiten und Doku, muss man auch manchmal aktiv einfordern
Tolle Büroräume, sehr schön renoviert, Balkone, Terrassen, Küchen: Orte zum Entspannen, Espressomaschinen, Wassersprudler, sehr gute Computerausstattung
Könnte manchmal besser sein
vielseitige, spannende und internationale Projekte, man sollte proaktiv sein
Internationalität, spannende Aufgaben, weltweiter Einsatz, hohe eigene Ansprüche an Qualität
teilweise zu starkes Denken in Abteilungen
offenere Kommunikation
im Vergleich zu anderen Arbeitgebern fast immer vier Sterne
Unter- und Überstundenregelung, Home-Office möglich
gut, hilfsbereit, lebendig und offen
so und so - generell fair
es fehlen verlässliche interne Kommunikationsstrukturen
Tolle Arbeitskollegen
Unglaublich schlechte Bezahlung, mangelhafte personalpolitik, viele leere versprechungen
Personalpolitik dringend ändern, versprochene Weiterbildungen sollten zukünftig eingehalten werden, manche leitende personen sollten mal auf ihre fachliche kompetenz geprüft werden,
gut aber langweilig...da es nichts viel zu tun gab....
Balance ? bei der Arbeit ist ja ehrlich gesagt nichts zu tun ...
es wird nie pünktlich gezahlt.
mit Management sehr sehr sehr schlecht !!!!
tolle Kollegen
So verdient kununu Geld.