Die Verantwortlichen waren stets bemüht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert, das ist keine Selbstverständlichkeit. Die Atmosphäre innerhalb vereinzelter Abteilungen ist hervorragend, dort ist der Zusammenhalt entsprechend immens.
Arbeitsatmosphäre
Größere Intrigen als bei Game of Thrones. Können zählt nicht, nur Speichellecken. Definition von Wertschätzung: "Schweigen ist Lob genug."
Kommunikation
Die firmeninterne Kommunikation gleicht einer Einbahnstraße von oben. Flurfunk ist nahezu das einzige Medium, das funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig. Vergleichsweise steht das Arbeitsumfeld einem Haifischbecken in nichts nach.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Leitungs- und Führungspositionen leben fast ausschließlich in ihrer virtuellen Meeting-Welt. In der Realität lassen sie sich ähnlich häufig sehen wie Einhörner. Konstruktive Kritik und Lösungsvorschläge werden latent ignoriert.
Interessante Aufgaben
Potential ist reichlich vorhanden. An Aufgabenverteilung und mangelnder Entscheidungsfreiheit scheitert die Umsetzung.
Gleichberechtigung
Mehr Milchsorten im Kühlschrank als Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Über alteingesessene Personen höheren Alters wird großzügig hinweggesehen, sofern sie nicht dem Führungskreis angehören.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze, hochwertiges Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reichlich (CO2-neutrale) Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger kann ein Unternehmen dieser Größenordnung kaum tun.
Image
Man ist stets bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Fort- und Weiterbildungen sowie Schulungen werden vom Arbeitgeber gefördert. Beförderungen erhalten allerdings nur Personen eines auserkorenen Kreises.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Deine Bewertung hier auf Kununu und die damit verbundene Kritik. Wir bedauern sehr, dass Du bei TRIATHLON mitunter negative Erfahrungen gesammelt hast. Umso wichtiger ist Dein Feedback. Nur so wissen wir mit Gewissheit, wo und wie wir uns verbessern müssen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du auch positive Aspekte wie die gute Work-Life-Balance oder unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und hervorhebst.
Wie Du weißt, entwickelt sich die TRIATHLON Unternehmensgruppe sehr dynamisch. Es ist unser oberstes Ziel, für die MitarbeiterInnen im Unternehmensverbund bestmögliche Bedingungen zu schaffen, damit sie sich und ihr Potential entfalten können. Anregungen wie Deine sind daher sehr wertvoll, um diesen Anspruch erfüllen zu können.
Wende Dich gerne vertrauensvoll an die KollegInnen im Bereich HR, damit wir die Hintergründe für Deine Erfahrungen besser verstehen und gemeinsam eine Lösung finden können.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute und freuen uns, von Dir zu hören!
Viele Grüße,
Dein TRIATHLON Employer Branding Team