59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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War alles top
Super nettes, aufschlussreiches Gespräch. Ich hab mich wohl gefühlt und konnte offen und frei sprechen. Die Recruiterin war super nett und hat dafür gesorgt das ich nicht nervös sein musste. Meine Entscheidung dagegen lag am Gehalt, was mir echt zu wenig war. Sonst hätte ich gerne angefangen.
Im Bewerbungsprozess wurde ich stets eng uns wertschätzend begleitet, über mein Aufgabenfeld im vollen Umfang aufgeklärt und habe mich rundum wohl gefühlt. Ein konkreter Punkt fällt mir hier nicht ein.
Sich nach einer Bewerbung auch rechtzeitig melden.
Bewerber Wertschätzen.
Auf Emails reagieren....
Vorerfahrung, Gehaltswunsch, Eintrittsdatum
Höheres Gehalt zahlen
Alles
Haltet eure Versprechen am Telefon ein und kommuniziert das Gehalt transparent. Ein hoher fester Stundenlohn wird versprochen, jedoch nicht eingehalten. Eine Vergütung mit Mindestlohn mit Bonusmodellen bei produktiver Leistung ist KEIN fester Stundenlohn. Zudem werden die Schulungen nicht bezahlt. Eine absolute Zeitverschwendung.
Das können andere Call-Center deutlich besser und humaner.
Ehrlichkeit, Vertrauen, Authentizität - nicht "um den heissen Brei" herumreden
Seine Versprechungen einhalten und ehrlich sein
Gleich sagen, ob man einen einstellen will oder nicht
So verdient kununu Geld.