tricontes 

360

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

wir danken dir, dass du dir für ein ausführliches Feedback Zeit genommen hast, und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Natürlich läuft nicht immer als rund. Wie in jedem Unternehmen gibt es selbstverständlich auch bei uns Licht und Schatten. Aber das hast du mit deinem Feedback ja so auch wiedergegeben.

Die familiäre Atmosphäre und der gute Zusammenhalt unter den Kolleg:innen werden hier auf der Plattform immer wieder lobend hervorgehoben. Das ist sensationell und macht wirklich Spaß.

Gefreut haben wir uns auch, dass dir die Arbeit aus dem Homeoffice gefällt. Tatsächlich wird diese Möglichkeit von vielen Kolleg:innen sehr geschätzt und wir erhalten dazu viele positive Rückmeldungen. Deshalb bemühen wir uns, in immer mehr Projekten das Arbeiten auch aus dem Homeoffice zu ermöglichen.

Zu den von dir angesprochenen KPIs können wir ohne konkrete Informationen zu Projekt und Auftrag nicht viel sagen. In welcher Form Einfluss auf die Erreichung der Ziele eingenommen werden kann, ist immer etwas anders und auch die Unterstützung, die wir dafür durch unterschiedliche Lösungen bieten.

Die Anforderungen an die Technik sind, wie du dir denken kannst, von Projekt zu Projekt und von Konfiguration zu Konfiguration unterschiedlich. Nicht immer muss die Hardware getauscht werden, nur weil es neue Modelle gibt. Das kostet Geld und ist wenig nachhaltig. Wenn allerdings ein Gerät kaputt ist, wird es selbstverständlich ausgetauscht. Dein Vorschlag mit einem Budget, über das alle Mitarbeitenden sich die Geräte für ihre Peripherie selbst zusammenstellen können, nehmen wir mal so mit. Vielleicht ist das kein schlechter Ansatz.

Was die Vergütung betrifft, so ist dies definitiv ein zentrales Thema unserer gesamten Branche. Wir wissen, dass auch in unserem Unternehmen die enorme Leistung und tatsächliche Verantwortung, die viele Kolleg:innen übernehmen, oft nicht vollständig über das Gehalt abgebildet werden können. Und wir wünschen uns sehr, dass sich das ändert. Ein wichtiger Schritt ist, dass die gesellschaftliche Anerkennung und Wertschätzung für die tägliche Leistung zunehmen müssen. Dafür setzen wir uns ein, aber natürlich geht das nicht von heute auf morgen.

Auf jeden Fall wünschen wir dir weiterhin viel Spaß und viel Erfolg bei deiner Arbeit.

Dein tricontes360 HR-Team