Spannende Firma mit leider katastrophalem Management
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, Misstrauen, Frustration und Resignation ringend mit der individuellen Professionalität und Eigenmotivation.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt gerne in langen EMails, oder gar nicht, oder zu jedem Mitarbeiter unterschiedlich. Management bespricht sich regelmäßig stundenlang über die selben Themen und beschäftigt sich primär mit sich selbst, als um anstehende Herausforderungen. Informationstransfer findet so wenig wie möglich statt.
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
grundsätzlich gut
Vorgesetztenverhalten
Das Handeln der "Führungskräfte" ist getrieben durch starkes Misstrauen und geringer Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Professionalität, Vorbildfunktion, Ehrlichkeit, Rückgrad, Empathie bzw. Charisma sind Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Die Gründerfamilie ist selbst international geprägt und hat internationalen Kollegen sogar weniger Vorbehalte als anderen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso viel/wenig geschätzt wie all die anderen Kollegen ebenso.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Begebenheiten sind nicht optimal. Sämtliches Equipment ist NUR dienstlich zu nutzen, da gerne mal via Fernzugriff auf Telefon und Computer zugegriffen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt meist jedes Jahr ein wenig mehr Gehalt. Wieviel liegt vor allem daran wie gut man sich mit gewissen Mitgliedern der Familie stellt.
Image
Die Firma hat viel Potential. Das Management ist nicht in der Lage dieses Potential auch nur ansatzweise zu heben. Die Reklamationsrate liegt fast bei 100%. Man rechnet sich intern die Zahlen schön, da auf den verantwortlichen Positionen Familienmitglieder sitzen, welche nicht kritisiert werden dürfen.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen dein Feedback sehr und nehmen es ernst. Es tut uns leid, dass du mit deiner Arbeit und dem Arbeitsumfeld nicht zufrieden warst.
Als international tätiges Unternehmen reagieren wir täglich auf die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden und setzen kontinuierlich darauf, unsere Prozesse zu verbessern.
Wir freuen uns, dass du die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest. In unserer Unternehmenskultur ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein zentrales Anliegen, wofür wir verschiedene Maßnahmen ergreifen.
Wie in jedem Unternehmen begegnen aber auch wir Herausforderungen, die wir meistern müssen. Unser Management-Team führt regelmäßig Analysen durch, um sich den sich wandelnden Marktbedingungen anzupassen. Da du Anfang 2024 noch bei uns warst, warst du über die anstehenden Veränderungen im Top-Management informiert. Es ist bedauerlich, dass du nicht genug Zeit bei uns verbracht hast, um von den Verbesserungen zu profitieren, die diese Veränderungen für unser Team bereits mit sich gebracht haben.
Wir sind sehr stolz darauf, dass inzwischen sogar immer wieder ehemalige Mitarbeiter zu uns zurückkehren.
Außerdem haben wir in der letzten Zeit einige Mitarbeiter durch interne Empfehlungen gewinnen können, was dir zeigen mag, dass unsere neuen Teams mit ihren Führungskräften inzwischen sehr beliebt sind.
Für persönliches Feedback stehen wir immer zur Verfügung und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!