7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Umgang miteinander, von den Eigentümern bis in die Abteilungen, es wird immer mal wieder gemeinsam gelacht, andererseits unterstützen sich die Kollegen auch fachlich und nehmen sich Zeit für die neuen Mitarbeiter. Alle ziehen an einem Strang. Firma hat ein sehr gutes Image am Markt.
Es könnte noch ein paar mehr Parkplätze geben. Manchmal wäre etwas weniger Bürokratie gut, wobei klare Prozesse schon auch etwas für sich haben.
In den anderen Abteilungen auch schnell die noch nötigen Mitarbeiter einstellen, damit die Power voll genutzt werden kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Angst, Misstrauen, Frustration und Resignation ringend mit der individuellen Professionalität und Eigenmotivation.
Die Firma hat viel Potential. Das Management ist nicht in der Lage dieses Potential auch nur ansatzweise zu heben. Die Reklamationsrate liegt fast bei 100%. Man rechnet sich intern die Zahlen schön, da auf den verantwortlichen Positionen Familienmitglieder sitzen, welche nicht kritisiert werden dürfen.
grundsätzlich gut
Es gibt meist jedes Jahr ein wenig mehr Gehalt. Wieviel liegt vor allem daran wie gut man sich mit gewissen Mitgliedern der Familie stellt.
grundsätzlich gut
Ältere Kollegen werden genauso viel/wenig geschätzt wie all die anderen Kollegen ebenso.
Das Handeln der "Führungskräfte" ist getrieben durch starkes Misstrauen und geringer Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Professionalität, Vorbildfunktion, Ehrlichkeit, Rückgrad, Empathie bzw. Charisma sind Fehlanzeige.
Die räumlichen Begebenheiten sind nicht optimal. Sämtliches Equipment ist NUR dienstlich zu nutzen, da gerne mal via Fernzugriff auf Telefon und Computer zugegriffen wird.
Kommunikation erfolgt gerne in langen EMails, oder gar nicht, oder zu jedem Mitarbeiter unterschiedlich. Management bespricht sich regelmäßig stundenlang über die selben Themen und beschäftigt sich primär mit sich selbst, als um anstehende Herausforderungen. Informationstransfer findet so wenig wie möglich statt.
Die Gründerfamilie ist selbst international geprägt und hat internationalen Kollegen sogar weniger Vorbehalte als anderen gegenüber.
den Stress
Druck
keine
Nichts
zu wenig für den Stress
geht so, im Labor eigentlich ganz okay.
werden beahndelt wie *****
Druck
immer das gleiche
Lage nah an der TU München
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortung
Nette Kollegen
Der Brotzeitwagen kommt um 10:20 Uhr. Das ist zu spät für ein Frühstück.
Schon stressig - aber immer lustig
Gleitzeit.
Vor Prüfungen hab ich immer frei bekommen.
Bushaltestelle vor der Tür.
Konnte jeden fragen. Mir wurde immer sofort geholfen.
Gehalt als Werkstudent OK. Kaffee und Wasser gibt es gratis.
Viele Frauen für einen technischen Betrieb. Auch in Führungspositionen.
Viele Sonderprojekte wo man sich auch als Student gut einbringen kann. Hab bei der Konstruktion und dem Bau eines Kalibrators viel gelernt.