Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trigonum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Teamorientiert, wertschätzend und viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, das beschreibt unsere Unternehmenskultur.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Business-Bike, Bio-Obst, Freigetränke und relativ freie Arbeitszeiteneinteilung.
Vielseitige Aufgaben mit interessanten Kunden aus diversen Branchen.
regelmäßige Team-Sitzung zur Abstimmung der Lage. Wenn man fragt bekommt man immer eine Antwort.
Großzügiges und schön eingerichtetes Büro mit viel Platz; sehr netter, kollegialer Umgang mit großer Hilfsbereitschaft, regelmäßig stattfindende Teamevents zur Förderung von Teamgeist; eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur; auch wird im Home-Office gearbeitet
Regelmäßige Jour Fixe als auch Team-Sitzungen. Schnelle Rückmeldung bei Nachfragen aus den unterschiedlichen Teams.