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TRIGO 
ADR 
Germany 
GmbH
Bewertung

nicht mehr als üblicher Standart

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütungen von Leistungen / Sonderzahlungen sind nur besonderen Projekten und Führungskräften vorbehalten.

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung von Versprechungen, wie Weiterbildungen / Sonderzahlungen und auch hier würde ein Tankgutschein zu Weihnachten eine Freude machen, die Kosten wären Betriebsausgaben und können steuerliche Vorteile ...

Arbeitsatmosphäre

partnerschaftliche Zusammenarbeit, je nach Projekt / Kunde

Kommunikation

der Wunsch zum Austausch ist vorhanden, nur von allen Beteiligten fehlt die echte Beteiligung

Kollegenzusammenhalt

ein internationaler Konzern mit Zusammenarbeit aus verschiedenen Ländern. Alles nette Leute mit denen gemeinsame Aufgaben erledigt werden - sicherlich gibt es Eigenarten aber insgesamt gesehen hilft man sich mit der Qualifizierung / Einarbeitung etc.

Work-Life-Balance

Freizeiten auch kurzfristig werden ermöglicht, im Gegenzug sollte man jedoch auch mal bereit sein ein zwei Stunden zu bleiben

Vorgesetztenverhalten

es gibt viele Freiräume wenn man seine Aufgaben erfüllt, man hört auch von vielen Chancen und letztlich auch Konsequenzen

Interessante Aufgaben

vom Standart heimatnah (<100km) bis hin zu weltweiten mehrwöchigen Projekten alles ist kurzfristig möglich wenn man flexibel ist, bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen industriellen Branchen

Gleichberechtigung

es gibt keine Unterschiede wenn die Aufgaben erfüllt werden

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine Unterschiede wenn die Aufgaben erfüllt werden

Arbeitsbedingungen

die gestellten Aufgaben können erfüllt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Menschlichkeit ist nicht nur ein Wort

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist reine Verhandlungssache mit großen Abständen.
Keine Sonderzahlungen dies ist mit dem Gehalt abgegolten, aus die gesetzlichen Zulagen. 40h/Woche 30 Urlaubstage halt der übliche Standart

Image

ein spezielles internationales Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möchte man anbieten.
Aufstieg ist gelegentlich durch Fluktuation möglich

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