4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung und Arbeitszeit
Zu geringe Praxisnähe zum mediengestalter,
kein "freies" arbeiten - alles muss streng nach den Vorgaben laufen
Azubis müssen besser und fachbezogener einarbeitet werden mit einem qualifizierten Ausbilder der in allen Bereichen ausreichend "im Thema" ist
den Azubis Weiterbildungen in Adobe creativ suite zur Verfügung stellen
Keine!
Offenes Ohr, persönlich Top und fair.
fachlich und sachlich nicht kompetent.
Am Anfang alles Top weil neu - irgendwann sehr monoton
Sehr monoton und ich persönlich fühlte mich unterfordert nach kurzer Zeit
1. Führungskräfte sollten.. 1. den Mitarbeitern mehr Respekt entgegen bringen 2. jeden Mitarbeiter gleich und gerecht behandeln 3. Mitarbeiter nicht nur fordern, sondern auch fördern 4. dem Mitarbeiter konstruktive Kritik entgegen bringen 5. gute Leistungen des Mitarbeiters anerkennen 6. eigene Fehler nicht dem Mitarbeiter ankre...
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem guten Rahmen. In der Regel arbeitet man im Gleitzeit-System. Jedoch gibt es Vorgesetzte, die bestimmte Arbeitszeiten verlangen und Verwarnungen bei 15-minütigem zu spät kommen vergeben.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens so gut wie keine.
Das Gehalt beläuft sich im tariflichen Rahmen. Jedoch wird nur das tarifliche Grundgehalt gezahlt ohne übertarifliche Zulagen.
Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ist eines der Aushängeschilder.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gerade unter Frauen ein ziemlicher Krieg. Kollegen 50+ unterschätzen ihre jüngeren Kollegen und halten wenig von Ihrer Arbeitsweise und Ihrem Arbeitsverhalten.
Wie schon vorher erwähnt gibt es eingeschweißte Kollegen 50+, die schon jahrelang im Unternehmen sind und neue Arbeitsweisen, die von jüngeren Kollegen vorgelebt werden nahezu verachten.
Mich hat die Respektlosigkeit einiger Vorgesetzten/Führungskräfte und deren fehlendes Verantwortungsbewusstsein mit der fehlenden Kontrolle über eine gerechte Behandlung zwischen den Mitarbeitern äußerst gestört, so dass dies meine Arbeitsleistung und mein Wohlbefinden extrem beeinträchtigt hat.
Großraumbüros sind nicht jedermann Sache, mir war es in jedem Fall zu unruhig und die gesamte Stimmung ist unpersönlich, da man versucht nicht zu viel zu Reden um die Unruhe nicht noch größer zu machen.
Die Gleichberechtigung und Gleichstellung zwischen Mann und Frau ist auf jeden Fall gegeben. Jedoch was die Bezahlung von gleichgestellten angeht hat sich einiges zum Negativen gewendet.