Ausnutzung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der GF mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren und das friss oder stirb Prinzip ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren nett, jedoch wurde leider viel hinter dem Rücken geredet.
Kommunikation
Kommunikation mit der GF war sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams wurde erfolgsorientiert gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und gute Lagede.
Vorgesetztenverhalten
Die GF verspricht einem sehr viel (Schulungen, Karriere u.v.m.), aber sobald sie eine bessere Alternative gefunden hat, wird man direkt fallen gelassen. Es ging so weit, dass einer der beiden Geschäftsführer einem aus dem Weg ging und E-Mails bedingt, stark verspätet oder gar nicht beantwortet hat.
Es ist mehrfach vorgekommen, dass die GF den Angestellten empfohlen hat das laufende Studium abzubrechen oder ein neues Studium nicht anzufangen, um konzentrierter arbeiten zu können. Auf die Zukunft der Mitarbeiter wurde dabei überhaupt nicht geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit war immer die Selbe. Die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu erweitern war bei mir nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten waren sehr modern eingerichtet und mit allen Notwendigkeiten ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter haben ein unterdurchschnittliches Gehalt bekommen.
Image
Ich habe von dem ein oder anderen Streit mit Kunden mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wegen flacher Struktur nicht möglich. Zudem wurden Weiterblidungen nicht angeboten.