12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte überlegen ob man da arbeiten möchte wo sein Chef einen beklaut
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TrinkGut in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die eigen Leute nur ausgenutzt verascht und betrogen werden sie höhe fand ich das sie mir Geld und stunden klauen aber der Anwalt Freut sich
Verbesserungsvorschläge
Keine man sollte wechseln
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal wir wurde von dehnen hohen Chefs gedroht das mann mich hinter verschlossen Türen dann bearbeitet nett
Work-Life-Balance
Man wird nur verascht
Gehalt/Sozialleistungen
Lächlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden nur oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich keiner will arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Schaut Fußball im Büro wenn der Laden voll ist und lässt einen alleine
Sortiment super, Arbeitsklima lässt zu wünschen übrig
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trinkgut in Sassenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegen schlecht über einen reden, lästern und falsche Behauptungen aufstellen. Den Vorgesetzten interessiert das nicht anstatt ein Machtwort zu sprechen. Kein Wunder das so ein großer Durchlauf an Mitarbeiteren ist und auch der Ruf nicht der beste im Ort ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf achten das nicht so viel gelästert und falsche Tatsachen unterstellt werden. Arbeitskleidung von Anfang an stellen. Sowie darauf achten das man den Zugang zu den Lohnabrechnungen bekommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TrinkGut in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute ist dass man abgelaufene Chips/Getränke etc. kostenlos essen darf da sie ja sowieso weggeschmissen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelästert über dich und zwar weil du neu bist und eine gute Angriffsfläche darstellst. Vorallem geht es dabei immer um ganz unnötige, banale Sachen wie z.B. dass du ausversehen ein Glas umgeschmissen hast oder beim Kasse zählen 5€ im Minus bist (was bei Anfängern total normal ist). Also ein sehr schlechtes Arbeitsklima.(Ist aber natürlich nicht bei jedem tinkgut der Fall)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die dort schon 3+ Jahre arbeiten sollten mal die neuen Mitarbeiter besser einarbeiten und nicht meckern wenn man etwas nicht kann weil man es NOCH NIE ERKLÄRT BEKOMMEN HAT.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Trinkgut in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten wurden immer früh genug mitgeteilt. Man konnte Fehler machen ohne bestraft zu werden und nan konnte mit Fragen und Problemen zum chef gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freundlichkeit gegenüber der neuen Mitarbeiter und bessere Einarbeitung.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Trinkgut durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trinkgut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Trinkgut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.