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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma in der Findungsphase. Chaotische Zustände. Nichts für professionelle Führungskräfte.

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 als PRICING MANAGER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Stellenbeschreibung. Nicht die Devise nutzen, erst einstellen, dann schauen wo man die Person überall einsetzbar ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung, Hinhaltetaktik, da offensichtlich nicht die erste Wahl

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen, Rückmeldung nach dem Gespräch wie vorher kommuniziert. Bewerber nicht hinhalten, offen sagen, wenn nicht geeignet. Lust da arbeiten zu wollten ist vergangen.

Bewerbungsfragen

Schwächen, Stärken, wie gehen Sie mit Fehler um? Grösste Herausforderung?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach Bewegungsgespräch

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Office Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Feedback oder Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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