56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
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Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Bewerbungsgespräch sehr aufgehoben gefühlt, auch freute es mich das mein beruflicher Werdegang und die Stätigkeit darin positiv erwähnt wurde.
Alle Themen wurden in einer lockeren Art besprochen,
so das ich mich von Anfang sicher in Gespräch fühlte und ein gutes Gefühl bekam.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin gut angekommen und empfangen worden! Das Gespräch lief sehr gut und ich würde mich jetzt nur noch freuen ein Teil des Teams zu werden. Das Unternehmen und die Programme an Leuchten sind genau das was ich vertreten kann und möchte.
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Kompetent & Zügig
Bewerber/inHat sich als Aushilfe Retourensachbearbeitung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ein sehr positiver Ablauf des Bewerbungsprozesses. Zügig wurde auf die Bewerbung schriftlich reagiert, im persönlichen Gespräch nahm man sich Zeit und über weitere Schritte detailiert informiert. Weiter so.
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Trio
Bewerber/inHat sich als Demand Planner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen gab schnell Rückmeldung auf die Bewerbung und der Bewerbungsprozess lief schnell und zuverlässig ab. Leider wurden im Vorstellungsgespräch lediglich die Stelle und die Positionen der Teilnehmer und kaum das Unternehmen genauer beleuchtet.
Die angegebene Rückmeldungszeit wurde eingehalten. Leider war das telefonische Feedback kein konstruktives Feedback, kaum etwas was man selber besser machen könnte, sondern eine Beschreibung des/der gewählten Kandidaten/Kandidatin (jünger, günstiger und erfahrener). In Zukunft wäre es empfehlenswert ebenfalls jemanden aus der Personalabteilung in das Vorstellungs- und Feedbackgespräch einzubinden.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Kommissionierer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles zu meiner Zufriedenheit gelaufen.
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Feedback
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter Versandbüro Online-Versandhandel (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Gesprächspartner, gute Presentation des Unternehmens. Relativ kurzes Bewerbungsgespräch.
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So sollte ein Bewerbungsgespräch ablaufen
Bewerber/inHat sich als stv. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Titel sagt alles ..
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Ein freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Kommissionierer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell eine Antwort und eine Einladung bekommen, kann hier ein positives Feedback geben!
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Friendly Atmosphere
Bewerber/inHat sich als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stammdaten & Einkaufscontrolling beworben.
Verbesserungsvorschläge
- friendly welcome upon arriving at the office. From the reception, to the employees, and the interviewers.
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Gut
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter*in Qualitätssicherung/Wareneingang (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles zufriedenstellend
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