125 Bewertungen von Bewerbern
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es war eine sehr gute Atmosphäre mit kompetenten und freundlichen Gesprächspartnerinnen.
Vielen Dank.
Sehr zuvorkommende und freundliche Ansprechpartner. Positive und lockere Atmosphäre während des Gesprächs.
Kommentar: Etwas Unklarheit über die folgenden Schritte, aber deshalb ein Folgetelefonat vereinbart, von daher alles in Ordnung.
Kommentar: 4 Stunden früher angerufen von dem abgesprochenen Termin, aber trotzdem gut gelaufen.
Das Gespräch war sehr angenehm.
Ein sehr gutes, angenehmes, informatives und inspirierendes Gespräch. Ich freue mich auf das folgende.
Wie das Mal zuvor, wurde ich sehr freundlich und herzlich empfangen. Die Location inkl. Meeting Raum ist sehr ansprechend. Die Gesprächsatmosphäre war entspannt. Die fachlichen Themen wurden direkt auf den Punkt gebracht, so dass ich im Anschluss wusste, was sind die Aufgaben. Ich konnte mich auf das Wesentliche konzentrieren und wurde nicht durch irgendwelche überflüssigen Fangfragen abgeschreckt. Daran können sich viele noch ein Beispiel nehmen. Vielen Dank dafür. Ich bin begeistert.
Trotz des sehr ungewöhnlichen Verlauf des Bewerbungsgesprächs gab es nichts zu beanstanden.
Von der Bewerbung, über die Terminfindung für ein Gespräch, bis zum Gespräch selbst war alles sehr problemlos und unkompliziert. Die Kontaktpersonen waren stets freundlich und zuvorkommend. So bewirbt man sich gerne.
Insgesamt habe ich mich bei unserem Gespräch sehr wohl gefühlt. Ich denke, das liegt insbesondere daran, dass die Gesprächspartner Wert darauf legen, dem Bewerber auf Augenhöhe zu begegnen, wodurch bereits ein gutes Fundament für eine mögliche Zusammenarbeit gelegt ist. Wenn man nicht bereits in diversen Blog-Einträgen und durch Mitarbeiter-Feedbacks die Info ins Gespräch mitgenommen hat, so wird auch hier nochmal betont, dass der interne Umgang zwischen den Mitarbeitern nicht minder respektvoll und professionell abfolgt.
Das Gespräch dauerte insgesamt nur anderthalb Stunden und doch genügte es, um auch etwas fachliches Wissen und methodisches Vorgehen des Bewerbers zu beleuchten und die Erwartungen abzustecken.
Ich denke, Triology hat hier einen guten Weg gefunden, wie man dem Bewerber in kurzer Zeit auf den Zahn fühlt, ohne ihn zu verschrecken. Allerdings will ich mir nicht anmaßen, ein objektives Urteil fällen zu können. Bestimmt gibt es auch Personaler, die aus Überzeugung andere Schwerpunkte setzen und z.B. auch Belastbarkeit mithilfe wiederholter Stressfragen testen möchten. Vielleicht hängt das aber auch von der Position ab.
Auch hier nochmal ein Dankeschön an Triology für die Einladung!
Ich wurde sehr höflich und freundlich empfangen. Wir haben pünktlich mit dem Interview gestartet. Es herrschte eine angenehme Atmosphäre und nichts, das irgendwie aufgesetzt wirkte. Es hat sich ein guter Gesprächsfluss von beiden Seiten entwickelt. Kein Standard-Fragenkatalog mit irgendwelchen Provokationen oder Stress-Fragen.
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