55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Geschäftsführung mit jedem neuen Mitarbeiter zum Essen geht um sich persönlich kennen zu lernen.
Bis jetzt ist mir nichts negatives aufgefallen.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehemen ist sehr hamonisch. Sollte man mal keine Lust haben nicht ins Büro zu kommen ist es kein Problem im Homeoffice zu bleiben.
Ich bin seit ca. einem 3/4 Jahr in der Firma und bin immernoch begeistert.
Der Arbeitgeber versucht die für jeden die passende Aufgabe zu finden, damit die WLB für jeden passt wie er es braucht.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
Das Gehalt ist immer mehr als pünktlich. Ob Jobticket, Hansefit oder Jobrad es ist alles möglich. Die Kühlschränke sind immer voller Getränke und auch den Obstkorb gibt es im Unternehmen.
Das Umweltmanagement der Firma versucht ihr möglichstes, zu informieren und aufzuklären. Auf die wichtigsten Dinge, wie zum Beispiel Mülltrennung und Müllvermeidung ist selbstverständlich. Auch eine Solaranlage ist in Planung.
Die Kollegen ziehen alle am selben Strang. Der Zusammenhalt in meinem Team ist großartig.
Ob jung oder älter alle sind per Du und helfen wenn man fragt
Mein Vorgestetzer ist super. Man setzt sich Regelmäßig zum Austausch zusammen und wenn es nötig ist hat er auch immer ein offenes Ohr.
An heißen Tagen ist es im Büro kaum auszuhalten, was jedoch nicht so schlimm ist da man auch einfach Zuhause bleiben kann, um von dort zu Arbeiten. Die mobile Klimaanlage gibt zwar ihr bestes, jedoch ist diese für die Räumlichkeiten zu klein.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es gibt reglmäßige Updates für alle Mitarbeiter.
Mir ist nichts negatives in Sachen Gleichberechtigung aufgefallen
Im Unternehmen gibt es viele interessante und verschiedenste Aufgaben.
Eines der Leitbilder der Triology ist permanent zu optimieren und daran halten unsere Geschäftsführer seit jeher fest.
Offene lockere Arbeitsatmosphäre. Wenn die Türen offen sind, darf man spontan auch mal bei den Führungskräften vorbeikommen.
Es werden Bäume gespendet, Bikeleasing unterstützt und versucht auf ein papierfreies Büro umzustellen.
Es wird immer drauf geachtet, dass es den Mitarbeitern im Büro an nichts fehlt und auch fürs Homeoffice Equipment gestellt.
Viele Kommunikationswege. Für den Einsteiger möglicherweise etwas kompliziert, aber dafür gibt es bei der Einarbeitung Termine bei allen organisatorischen Units, damit man die Kollegen auch personlich kennenlernt
Man kann sich natürlich nicht immer seine Aufgaben 100% aussuchen, aber unser Vertrieb legt immer wert darauf, dass Projekte sinnvoll und auf Augenhöhe mit dem Kunden sind. Ich bin super zufrieden.
Immer freundliche Atmosphäre und menschliches Miteinander. Toller Arbeitgeber!
- stetige Reflexion und Weiterentwicklung des Unternehmens
- großes Umweltbewusstsein mit Zielrichtung auf nachhaltiges Handeln
- regelmäßige abteilungsübergreifende Austauschgespräche mit Feedback auf respektvoller Augenhöhe
- große Fürsorge und Empathie für Mitarbeiter*innen bei bspw. Planung von internen Events
- Gesundheits- und Fitnessförderung durch Teilnahme an vergünstigtem Firmenangebot (ist bereits in Bearbeitung!)
- besonderer Wert liegt zunehmend auf nachhaltigen und auch regionalen Anbietern und Angeboten
- Förderung von bspw. Messebesuchen zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an Webinaren
- aktuellste technische Ausstattung auch für mobiles Arbeiten
- Mehrpersonenbüros mit "Flex Desks" mit höhenverstellbaren Tischen
- kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Die Mitarbeitenden werden wertschätzend behandelt und es wird viel für ein harmonisches Miteinander, Wohlbefinden und eine gute Atmosphäre getan. Die Büroräume mitten in der Innenstadt sind sehr schön.
Die Einarbeitung könnte etwas strukturierter und besser organisiert sein. Es sind zwar alle für Fragen offen und sehr hilfsbereit, aber mehr Struktur bei der Einarbeitung würde Zeit und Mühe sparen.
Homeoffice Regelung
Kollegenzusammenhalt bzw. Teamarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Möglichkeiten für Quereinsteiger
Verschiedene Events
Ich kann jedem die Triology ans Herz legen. Egal, ob man Quereinsteiger ist, egal welche Position man besitzt, Fairness und Gleichberechtigung steht an erster Stelle.
Gute Arbeitsatmosphäre, positives Klima
Flexible Arbeitszeiten vereinbar mit dem Studium
Zur Karriere bzw. Weiterbildung kann gesagt werden, dass die Triology sich bemüht, mich zu fördern. Des Weiteren kann ich mit Unterstützung der Firma, selbstständig neue Aufgabenbereiche erarbeiten bzw. Erschließen.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Sehr gute Bezahlung. Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Offene Kommunikation
Vorgesetzte ist offen für Kritik und Verbesserung
Regelmäßige Meetings. Social Media zum Austausch.
Ich kann mich in neue Aufgabenbereiche selbstständig einbringen
Es gibt wiederverwendbare Trinkflaschen und Brotdosen, die man kostenfrei erhält. Bikeleasing wird unterstützt.
Ich wünsche mir bei den kleinen Aufmerksamkeiten, die wir erhalten, noch ein größeres Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Müllvermeidung und Konsumreduktion/Gesundheit.
Bitte noch mehr Optionen für Nachhaltigkeit, Regionales und Saisonales wahrnehmen.
Ich bin seit einigen Jahren hier und fühle das Leitbild eher. Innen- und Außenwahrnehmung stimmen überein. Unsere Kund*innen spiegeln uns das auch regelmäßig wider.
Viele Dinge werden schon nachhaltig gedacht, manche Dinge (gerade Büroausstattung und -bedarf) noch nicht. Hier wünsche ich mir mehr Optionen, z.B. Füller mit Tintenfässern statt Wegwerf-Kugelschreiber, Notizbücher aus Recyclingmaterial .
Allerdings muss hier auch erwähnt werden, dass es seit diesem Jahr eine interne Mitmach-Initiative für mehr Nachhaltigkeit gibt!
Hier kann ich mich auf jedes Team-Mitglied und alle Kolleg*innen und auch die Führung verlassen: Ich stehe niemals allein da.
Nichts zu meckern: Meine Bedenken werden immer ernst genommen, ich kann ohne Angst mit meinen Vorgesetzten kommunizieren. Das liegt zum großen Teil auch an der Leitkultur, die flächendeckend gelebt wird.
Mobiles Arbeiten ist kein Problem. Die Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Wer im Büro ist, hat fast überall höhenverstellbare Tische, die Räume sind hell und freundlich, das Raumklima wird von Büropflanzen verbessert.
Tests uns Masken werden kostenlos gestellt, damit alle möglichst sicher arbeiten können.
Es gibt regelmäßige GF-News, aber auch kleinere Teammeetings und Infomails. Es gibt ein internes Social Media zum Austausch, das finde ich sehr gut, ich fühle mich jederzeit gut informiert. Auch über künftig Geplantes.
Stets positives Klima, Duz-Kultur und offener Umgang führen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Die Firma versucht, sich als cooler, moderner IT-Dienstleister mit offener Kultur und flachen Hierarchien darzustellen. Ich empfinde diese Punkte durchaus als zutreffend. Ich muss zugeben, dass ich als Nicht-Informatiker von außerhalb Braunschweigs das Unternehmen vor meiner Stellensuche nicht kannte - aber das ist bei einer Firma dieser Größe auch vollkommen in Ordnung. Man muss sich nicht schämen, bei der TRIO zu arbeiten, im Gegenteil.
Als Werkstudent kann ich sagen, dass die Arbeit sehr gut mit meinem Studium vereinbar ist und auch seitens der Firma darauf Rücksicht genommen wird.
Aus meiner persönlichen Perspektive kann ich sagen, dass die TRIO stets darin bemüht ist, mich so zu fördern, wie ich es brauche. Ich kann an Kongressen und Events teilnehmen und meine Abschlussarbeit im Unternehmenskontext verfassen. Zudem kann ich mir, mit Unterstützung der Firma, auch selbstständig neue Tätigkeitsbereiche erarbeiten. Zudem wird Werkstudenten nach Beendigung des Studiums eine Übernahme in Aussicht gestellt, was den Berufseinstieg enorm erleichtert!
Auch hier habe ich nichts zu bemängeln. Für eine Werkstudentenstelle (abseits des Konzernumfeldes, versteht sich) eine sehr gute Bezahlung, das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Regelmäßige Spendenaktionen, Beteiligung an sozialen Projekten, aber auch selbstverständliche Kleinigkeiten wie Mülltrennung in den Büros. Mehr geht natürlich immer irgendwie, aber ich denke, dass die TRIO ein vernünftiges Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt, ohne den Fokus auf das Hauptgeschäft zu verlieren.
Offene Kommunikation steht weit oben bei der TRIO.
Auch diesen Punkt kann ich nur bedingt beurteilen, habe aber bisher keine Benachteiligung älterer Belegschaft beobachten können.
Meine Vorgesetzte fragt regelmäßig nach der Meinung ihrer Mitarbeiter:innen, ist offen für konstruktive Kritik und nimmt diese auch zu Herzen.
Moderne, lichtdurchflutete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, eine Lounge zum Austausch mit Kolleg:innen (wenn nur die Pandemie nicht wäre...) - die Büroräume der TRIO lassen bei mir nichts zu wünschen übrig.
Es gibt regelmäßige Termine, in denen die Geschäftsführung über den aktuellen Stand der Firma informieren. Andere Informationen werden auch zeitnah und transparent kommuniziert.
Dazu kann ich mir kein ausführliches Urteil erlauben, aber ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen in der TRIO benachteiligt werden.
Kaffee kochen? Von wegen. Natürlich fallen hier und da die unliebsamen Aufgaben an, die dazugehören - aber es ist anteilig gesehen eher wenig. Ich kann den Aufgaben nachkommen, die mir Spaß machen, und kann auch neue Aufgabenbereiche selbstständig einbringen.
Ich kann die TRIO nur jedem ans Herz legen. Man wird, egal welche Position man hat, fair und gleich behandelt.
Es gibt regelmäßig Unterstützungsevents.
Unterstützung für das Haus am Bernsteinsee, Ein Lauf Event, wo für jeden km ein Baum gepflanzt wird.
Kann ich nicht beurteilen.
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