125 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRIOLOGY GmbH Vorstellungsgespräche
TRIOLOGY
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ablauf des Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Flexibilität der Termine sind gut erreichbar und praktisch anpassbar. Der Kontakt mit dem Empfang war stets freundlich und offen für Verhinderungen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Von der Begrüßung über das Gespräch bis zu den weiteren Schritten war alles sehr gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche Mitarbeiter und transparente Abläufe
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Projektassistent (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorab: nach Bewerbungseingang bekam ich umgehend eine Eingangsbestätigung und einige Tage später die telefonische Einladung und Terminabsprache zum Vorstellungsgespräch, welche im Anschluss per Email nochmals bestätigt wurde.
Vorstellungsgespräch:
- sehr nette Gesprächspartner
- lockerer Einstieg mit guter Unternehmens- und Abteilungsvorstellung
- kein Frage-Antwort Quiz, sondern Gesprächscharakter
- Interesse auch an der Person, nicht nur an deren Leistungen
Zusammengefasst kann ich absolut nichts negatives über die bisherigen Eindrücke und Abläufe sagen. Das Unternehmen ist sehr transparent und für weitere Bewerber kann ich ebenfalls den Unternehmens-Blog empfehlen. Dort bekommt man zusätzliche Einblicke über Abläufe und Tätigkeiten der TRIOLOGY GmbH.
Ich würde mich freuen bald ein Teil des Unternehmens zu sein!
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Professionalität des Gesprächs
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Interessanter Einblick hinter die Kulissen des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Junior Datenbankentwickler (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Während des Gespräches wurde einem vermittelt, dass es wichtig ist, auf die Person des Bewerbers wirklich einzugehen, statt nur Know-how abzufragen (Man wurde recht schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen, damit ein Bild von der Person gemacht werden könnte, statt nur nach einem Profil zu entscheiden).
Es wurden gleich Möglichkeiten besprochen, wie man sich im Unternehmen weiterentwickeln kann, aber auch Tipps wie man außerhalb weiter kommen könnte. Schwerpunkte auf die in der Branche geachtet werden und Dinge, die nicht so wichtig sind wie sie sonst scheinen wurden gleich offengelegt.
Die Atmosphäre schien recht locker, doch korrekt zu sein.
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Tolles Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut war, dass ich sehr höflich in Empfang genommen wurde, mir wurde direkt etwas zu Trinken angeboten, die Leuten waren vorbereitet und das sehr gut.
Das Vorstellungsgespräch wurde mir sehr angenehm bereitet und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl schlecht behandelt zu werden.
Verbesserungsvorschläge habe ich keine, macht einfach so weiter!
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Projektassistent (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gute, lockere Atmosphäre, alles auf sachlicher Ebene.
Gesprächspartner sehr interessiert und motiviert, hören gut zu.
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Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Junior Softwareentwickler Java (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Detailierter die Stelle beschreiben:
- Erwartungen
- genauere Stellenbezeichnung
- „können“
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Interview
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH als Junior Datenbankentwickler (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Well,
I don't know how to start. I applied for a full-time job as a student and it felt a bit of a waste of time. I mean they could have declined my application since I'm still a student and technically not qualified enough for the job. I felt a bit uncomfortable since I got asked so many questions. It was a little bit to much in my opinion and the interview was way to long. I felt a bit pressured and that was probably my biggest problem.I'm getting contacted in the next couple weeks so I will see how it turns out. Maybe I had a different idea of the job that I applied for I don't know. I left with a bit of disappointment and also being confused. Well life will continue. It's not the end of the world.
I wish every person who applies for the job good luck :)
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Ein sehr zufriedenstellendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei TRIOLOGY GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ein guter Einblick in die Tätigkeiten des Unternehmens gegeben. Als Bewerber wurde mir stets die Möglichkeit geboten Fragen und mich selbst vor zu stellen. Es war sehr angenehm, mal zwischen sehr fachlichen aber auch persönlichen Themen zu switchen.
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Schön, wenn man sich bereits in der Bewerbungsphase gut aufgehoben fühlt
Bewerber/inHat sich 2015 bei TRIOLOGY GmbH als IT Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich per E-Mail auf eine Stellenanzeige beworben und habe sehr schnell eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erhalten.
Vom ersten Telefonat an war die gesamte Kommunikation stets sehr freundlich und von Wertschätzung geprägt - so wurde ich auch am Tag des Vorstellungsgespräches sehr freundlich in Empfang genommen.
Beide Vorstellungsgespräche mit unterschiedlichem Teilnehmerkreis habe ich als sehr angenehm empfunden. Sie hatten für mich fast mehr den Charakter eines alltägliches Arbeitstreffen - was wohl auch daran lag, dass nicht der Katalog mit den "Standardfragen" ausgepackt wurde. Den Teilnehmern war es genauso wichtig ihr Unternehmen und die Arbeitsbedingungen vorzustellen, wie mich kennenzulernen.
Die Eigendarstellung auf der Firmenseite, dem Facebook-Profil und den Bewertungsplattformen, passte sehr gut zu der Darstellung im Vorstellungsgespräch und dem "gefühlten Faktor".
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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