6 Werkstudent:innen bei TRIOLOGY haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen TRIOLOGY als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
- stetige Reflexion und Weiterentwicklung des Unternehmens
- großes Umweltbewusstsein mit Zielrichtung auf nachhaltiges Handeln
- regelmäßige abteilungsübergreifende Austauschgespräche mit Feedback auf respektvoller Augenhöhe
- große Fürsorge und Empathie für Mitarbeiter*innen bei bspw. Planung von internen Events
- Gesundheits- und Fitnessförderung durch Teilnahme an vergünstigtem Firmenangebot (ist bereits in Bearbeitung!)
- besonderer Wert liegt zunehmend auf nachhaltigen und auch regionalen Anbietern und Angeboten
- Förderung von bspw. Messebesuchen zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an Webinaren
- aktuellste technische Ausstattung auch für mobiles Arbeiten
- Mehrpersonenbüros mit "Flex Desks" mit höhenverstellbaren Tischen
- kostenlose Getränke, Obst und Snacks
Homeoffice Regelung
Kollegenzusammenhalt bzw. Teamarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Möglichkeiten für Quereinsteiger
Verschiedene Events
Ich kann jedem die Triology ans Herz legen. Egal, ob man Quereinsteiger ist, egal welche Position man besitzt, Fairness und Gleichberechtigung steht an erster Stelle.
Gute Arbeitsatmosphäre, positives Klima
Flexible Arbeitszeiten vereinbar mit dem Studium
Zur Karriere bzw. Weiterbildung kann gesagt werden, dass die Triology sich bemüht, mich zu fördern. Des Weiteren kann ich mit Unterstützung der Firma, selbstständig neue Aufgabenbereiche erarbeiten bzw. Erschließen.
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Sehr gute Bezahlung. Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
Offene Kommunikation
Vorgesetzte ist offen für Kritik und Verbesserung
Regelmäßige Meetings. Social Media zum Austausch.
Ich kann mich in neue Aufgabenbereiche selbstständig einbringen
Stets positives Klima, Duz-Kultur und offener Umgang führen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Die Firma versucht, sich als cooler, moderner IT-Dienstleister mit offener Kultur und flachen Hierarchien darzustellen. Ich empfinde diese Punkte durchaus als zutreffend. Ich muss zugeben, dass ich als Nicht-Informatiker von außerhalb Braunschweigs das Unternehmen vor meiner Stellensuche nicht kannte - aber das ist bei einer Firma dieser Größe auch vollkommen in Ordnung. Man muss sich nicht schämen, bei der TRIO zu arbeiten, im Gegenteil.
Als Werkstudent kann ich sagen, dass die Arbeit sehr gut mit meinem Studium vereinbar ist und auch seitens der Firma darauf Rücksicht genommen wird.
Aus meiner persönlichen Perspektive kann ich sagen, dass die TRIO stets darin bemüht ist, mich so zu fördern, wie ich es brauche. Ich kann an Kongressen und Events teilnehmen und meine Abschlussarbeit im Unternehmenskontext verfassen. Zudem kann ich mir, mit Unterstützung der Firma, auch selbstständig neue Tätigkeitsbereiche erarbeiten. Zudem wird Werkstudenten nach Beendigung des Studiums eine Übernahme in Aussicht gestellt, was den Berufseinstieg enorm erleichtert!
Auch hier habe ich nichts zu bemängeln. Für eine Werkstudentenstelle (abseits des Konzernumfeldes, versteht sich) eine sehr gute Bezahlung, das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Regelmäßige Spendenaktionen, Beteiligung an sozialen Projekten, aber auch selbstverständliche Kleinigkeiten wie Mülltrennung in den Büros. Mehr geht natürlich immer irgendwie, aber ich denke, dass die TRIO ein vernünftiges Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein zeigt, ohne den Fokus auf das Hauptgeschäft zu verlieren.
Offene Kommunikation steht weit oben bei der TRIO.
Auch diesen Punkt kann ich nur bedingt beurteilen, habe aber bisher keine Benachteiligung älterer Belegschaft beobachten können.
Meine Vorgesetzte fragt regelmäßig nach der Meinung ihrer Mitarbeiter:innen, ist offen für konstruktive Kritik und nimmt diese auch zu Herzen.
Moderne, lichtdurchflutete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, eine Lounge zum Austausch mit Kolleg:innen (wenn nur die Pandemie nicht wäre...) - die Büroräume der TRIO lassen bei mir nichts zu wünschen übrig.
Es gibt regelmäßige Termine, in denen die Geschäftsführung über den aktuellen Stand der Firma informieren. Andere Informationen werden auch zeitnah und transparent kommuniziert.
Dazu kann ich mir kein ausführliches Urteil erlauben, aber ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen in der TRIO benachteiligt werden.
Kaffee kochen? Von wegen. Natürlich fallen hier und da die unliebsamen Aufgaben an, die dazugehören - aber es ist anteilig gesehen eher wenig. Ich kann den Aufgaben nachkommen, die mir Spaß machen, und kann auch neue Aufgabenbereiche selbstständig einbringen.
Ich kann die TRIO nur jedem ans Herz legen. Man wird, egal welche Position man hat, fair und gleich behandelt.