Tolles Familienunternehmen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Locations: moderne und saubere Büros, zentral gelegen. Küchen mit kostenlosen Kaffeespezialitäten und Kaltgetränken, bequeme Chillecken.
Kostenloses Gym in Wattenscheid
Familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage anbieten und den Abstand zum Mindestlohn erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre trotz Großraumbüro, das aber natürlich Herausforderungen mit sich bringt
Kommunikation
Man duzt sich, auch mit Führungskräften und kommuniziert unkompliziert über alle Hierarchieebenen
Kollegenzusammenhalt
Die Teamzusammensetzung war sehr heterogen. Trotz unterschiedlichster Altersklassen, Religionen, Herkunft und Bildung arbeiteten die KollegInnen gut zusammen
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei Schichtarbeit grundsätzlich schwer zu verwirklichen. Es werden auch nur 25 Tage Urlaub gewährt, was aber branchenüblich ist.
Hat man jedoch ein privates Erfordernis oder Problem, haben die Führungskräfte immer ein Ohr und sind lösungsbereit
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten pflegen einen partnerschaftlichen Führungsstil.
Das Unternehmen ist familiengeführt. Die Geschäftsleitung legt besonderen Wert darauf dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und pflegt einen familiären Umgang miteinander
Ihr Motto „nur wer spricht, dem kann geholfen werden“
Interessante Aufgaben
Als Callcenter-Agent bewegt man sich in einem stark begrenzten Aufgabengebiet und übt jeden Tag dieselben immer wiederkehrenden Routinetätigkeiten durch
Dies ist aber branchenüblich
Gleichberechtigung
Es gab keine Art von Diskriminierung oder Ausgrenzung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Angehörige der Generation 50+ werden neu eingestellt und bekommen eine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn knapp über Mindestlohn und wenig Urlaubstage
Andererseits Jobticket, betriebliche Altersversorgung, betriebseigenes Gym zur kostenlosen Nutzung
Image
Man fühlt sich stolz in dieser Firma zu arbeiten
Die Geschäftsleitung tut viel für die Außenwirkung des Unternehmens.
Toller Internetauftritt
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Schulungen angeboten, es gibt Coaches auch für die Callcenter-Agenten
Wer etwas erreichen möchte und Engagement zeigt, findet hier offene Türen und Aufstiegsmöglichkeite