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Trisor 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trisor
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trisor
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Trisor GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, ihren Kunden 24/7 Zugang zu einem sicheren Aufbewahrungsort für materielle Gegenstände zu bieten. Aus unserer Sicht sollten physische Gegenstände wie Erbstücke, Schmuck, Crypto Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich ob von materiellem oder ideelem Wert, zu jeder Zeit geschützt sein.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, betreiben wir bundesweit ein innovatives Konzept automatisierter Schließfachanlagen, welche mithilfe verbauter Robotik gesteuert und mit eigens entwickelter Software verwaltet werden, sodass unsere Kunden jederzeit Zugang zu ihren Schließfächern haben. Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen.
Darüber hinaus entwickeln wir unser Geschäftsmodell stetig weiter, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis vor Ort zu bieten, wobei sich jeder Mitarbeiter eigeninitiativ mit Ideen und Projekten einbringen kann. Werde auch Du Teil des Teams und verwirkliche mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte!
Mehr über uns und unser Angebot findest Du auf www.trisor.de.

Kennzahlen

Mitarbeiter30 - 40 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir sind ein motiviertes und hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, ​dem neben dem Erfolg ​unseres Produktes auch ein gemeinschaftliches Miteinander wichtig ist
  • Wir unterstützen Dein Wachstum durch intensives Onboarding, praktisches Mentoring ​und interne Maßnahmen zum Wissensaustausch
  • Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich proaktiv ​mit eigenen Ideen einzubringen und diese ​intern weiterzuentwickeln
  • Vielseitige Aufgaben gepaart mit viel Eigenverantwortung
  • Selbstverständlich gibt es bei uns auch regelmäßige Afterwork- und diverse andere Teamevents

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trisor GmbH.

  • Sarah Krivokapic

    Head of Human Resources

    E-Mail: talent@trisor.de

  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über: https://trisor-gmbh.jobs.personio.de/

Standorte

Head Quarter:

Bachstraße 12, 10555 Berlin

Standorte in Betrieb:

- Berlin

- München

- Hamburg

- Köln

- Nürnberg

Coming soon:

- Düsseldorf

- Stuttgart

- Leipzig

- Dresden

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

What you see, is what you get. Das Unternehmen ist genau so wie es sich mir dargestellt hat. Im Vertrieb wird es Zeiten geben, in denen man nicht jeden glücklich machen kann. Wenn Sie das nicht erwarten, werden Sie auch nicht enttäuscht. Geben Sie einfach Ihr Bestes für jeden Kunden in jeder sich darstellenden Situation. So lernen Sie aus jeder Situation, wie Sie es beim nächsten Mal besser machen können.
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Ich bin sehr zufrieden. Ich habe endlich das Gefühl, auf Augenhöhe mit jedem sprechen zu können. Lästereien und Streit existieren nicht und jeder ist super nett und hilfsbereit.
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Was ich an meinem Arbeitgeber schätze, ist der offene und ehrliche Umgang miteinander. Es wird zugehört und im Dialog kommuniziert.
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Dass man selbstständig arbeiten kann und man gefördert und erfolge anerkannt werden
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Man genießt Wertschätzung, was nicht selbstverständlich in Unternehmen ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wie gesagt für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön
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Wenn wir schlecht einfach durch schade ersetzen dann in der Tat, dass wir uns alle als deutschlandweites Team viel zu wenig persönlich sehen können. Dies ist aber den Umständen und nicht der Firma geschuldet: wirklich in jedem Standort nur tolle Kollegen, die man gerne öfter um sich hätte!
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Ich kann tatsächlich nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen. Kleine Probleme kann man immer gleich klären und insofern alles TOP
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Das man sich zu selten sieht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht in den nächsten Jahren Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Regelmäßige Feedbackgespräche wären wünschenswert.
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Wer mittelmäßig ist, erzählt.
Wer gut ist, erklärt.
Wer überlegen ist, demonstriert.
Wer großartig ist, inspiriert andere dazu, Dinge selbst herauszufinden.
Definitiv ein Unternehmen, was Dich wachsen sehen will und dir hilft, über dich hinaus zu wachsen.
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Eventuell Weihnachts und Urlaubsgeld
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Für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Trisor ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Jeder kennt jeden, auch aus anderen Abteilungen, und man hat nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde dabei.
5
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Super sauberer Arbeitsplatz mit allem was man sich wünscht. Leider hat der Pausenraum kein Fenster, aber da kann Trisor nix dafür....
5
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Sehr gute Atmosphäre unter Kolegen und Vorgesetzten
5
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Für mich zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre durch ein positives und unterstützendes Umfeld aus. Was hier für mich gegeben ist.
5
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Allein durch die sehr gut designten Standorte ist die Atmosphäre von vornherein schon einmal sehr gut und man fühlt sich wohl. Das Arbeiten an sich würde man eher als ein entspanntes betiteln. Auch wenn es in keinerlei Hinsicht langweilig ist, aber man hat wenig Druck und Stress. Man freut sich einfach jeden Tag in die Arbeit zu gehen. Es gibt auch regelmäßige Afterworks bei denen die Kollegen sogar im Urlaub dazukommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


In meiner Karriere wurde ich hier von Anfang an gezielt gefördert, ohne dass ich aktiv nachfragen musste – sowohl professionell als auch persönlich.
5
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Man wird regelmäßig nach Ideen und einbringungen gefragt und gefördert
5
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Wird gefördert aber man muss es Zeitlich auch hin bekommen.
4
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Ideen werden unterstützt und gefördert
5
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Weiterbildung wird gefordert und unterstütutzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trisor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Trisor besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Trisor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trisor als eher modern.
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