Trisor GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
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Wer wir sind
Die Trisor GmbH wurde 2019 mit dem Ziel gegründet, ihren Kunden 24/7 Zugang zu einem sicheren Aufbewahrungsort für materielle Gegenstände zu bieten. Aus unserer Sicht sollten physische Gegenstände wie Erbstücke, Schmuck, Crypto Wallets, sowie Erinnerungen und wichtige Dokumente, ganz gleich ob von materiellem oder ideelem Wert, zu jeder Zeit geschützt sein.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, betreiben wir bundesweit ein innovatives Konzept automatisierter Schließfachanlagen, welche mithilfe verbauter Robotik gesteuert und mit eigens entwickelter Software verwaltet werden, sodass unsere Kunden jederzeit Zugang zu ihren Schließfächern haben. Dabei sollen unsere Kunden sich in unseren hochwertig ausgestatteten Standorten durch unseren persönlichen Kundenservice sowie das 24/7 Sicherheitspersonal jederzeit sicher und wohlfühlen.
Darüber hinaus entwickeln wir unser Geschäftsmodell stetig weiter, um unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis vor Ort zu bieten, wobei sich jeder Mitarbeiter eigeninitiativ mit Ideen und Projekten einbringen kann. Werde auch Du Teil des Teams und verwirkliche mit uns Deine persönliche Erfolgsgeschichte!
Mehr über uns und unser Angebot findest Du auf www.trisor.de.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Wir sind ein motiviertes und hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien, dem neben dem Erfolg unseres Produktes auch ein gemeinschaftliches Miteinander wichtig ist
- Wir unterstützen Dein Wachstum durch intensives Onboarding, praktisches Mentoring und interne Maßnahmen zum Wissensaustausch
- Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich proaktiv mit eigenen Ideen einzubringen und diese intern weiterzuentwickeln
- Vielseitige Aufgaben gepaart mit viel Eigenverantwortung
- Selbstverständlich gibt es bei uns auch regelmäßige Afterwork- und diverse andere Teamevents
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Trisor GmbH.
Standorte
Head Quarter:
Bachstraße 12, 10555 Berlin
Standorte in Betrieb:
- Berlin
- München
- Hamburg
- Köln
- Nürnberg
Coming soon:
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Leipzig
- Dresden
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die offene Kultur, den tollen Teamgeist und dass ich mich jederzeit frei äußern und wirklich mitgestalten kann.
What you see, is what you get. Das Unternehmen ist genau so wie es sich mir dargestellt hat. Im Vertrieb wird es Zeiten geben, in denen man nicht jeden glücklich machen kann. Wenn Sie das nicht erwarten, werden Sie auch nicht enttäuscht. Geben Sie einfach Ihr Bestes für jeden Kunden in jeder sich darstellenden Situation. So lernen Sie aus jeder Situation, wie Sie es beim nächsten Mal besser machen können.
Ich bin sehr zufrieden. Ich habe endlich das Gefühl, auf Augenhöhe mit jedem sprechen zu können. Lästereien und Streit existieren nicht und jeder ist super nett und hilfsbereit.
Was ich an meinem Arbeitgeber schätze, ist der offene und ehrliche Umgang miteinander. Es wird zugehört und im Dialog kommuniziert.
Dass man selbstständig arbeiten kann und man gefördert und erfolge anerkannt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
wie gesagt für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld wären schön
Wenn wir schlecht einfach durch schade ersetzen dann in der Tat, dass wir uns alle als deutschlandweites Team viel zu wenig persönlich sehen können. Dies ist aber den Umständen und nicht der Firma geschuldet: wirklich in jedem Standort nur tolle Kollegen, die man gerne öfter um sich hätte!
Ich kann tatsächlich nichts schlechtes über meinen Arbeitsgeber sagen. Kleine Probleme kann man immer gleich klären und insofern alles TOP
Das man sich zu selten sieht
Verbesserungsvorschläge
Ein noch stärkerer Fokus auf nachhaltige Initiativen und ökologische Maßnahmen wäre wünschenswert.
Urlaubs und Weihnachtsgeld und ggf alle 3 Jahre eine Lohnerhöhung, vorallem bei guter Leistung
Wer mittelmäßig ist, erzählt.
Wer gut ist, erklärt.
Wer überlegen ist, demonstriert.
Wer großartig ist, inspiriert andere dazu, Dinge selbst herauszufinden.
Definitiv ein Unternehmen, was Dich wachsen sehen will und dir hilft, über dich hinaus zu wachsen.
Eventuell Weihnachts und Urlaubsgeld
Für die kommenden Jahre Urlaubs und Weihnachtsgeld
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Trisor ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird im Arbeitsalltag konsequent umgesetzt.
Da wurden keine Unterschiede gemacht.
Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Sprache - spielt keine Rolle, Hauptsache das Ergebnis stimmt
Gleichberechtigung ist bei uns alltäglich und wird aktiv gelebt
Bei uns ist jeder willkommen und da gibt es wirklich keine Ausnahmen! Verdiene als Frau genauso viel wie mein männlicher Kollege und von ganz jungen bis sogar Kollegen über dem Rentenalter hinaus werden alle gleichermaßen respektiert und geschätzt. Diversität wird bei uns ganz selbstverständlich gelebt. Egal ob LGBTQ oder der Kollege, der regelmäßig seinen Gebetsteppich rausholt: dann kommt der Hund halt an den Tagen an die Leine und gut ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trisor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Trisor besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trisor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trisor als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.