7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten unter Freunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle arbeiten auf Augenhöhe und es herrscht eine familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit volle Unterstützung von der Geschäftsführung sowie gutes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen/-innen sowie die den stetigen Support durch die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung der Mitarbeiter gemessen am Aufwand und dem Umsatzgewinn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der interessanteste Job den ich bisher hatte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Meinungen werden gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeiten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das super Klima und die familiäre Atmosphäre im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der zu mir passt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen - freundlicher offener Umgang, Raum zur Eigenorganisation und Entwicklung, Flexibilität und kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, aber konzentriert.
Image
Ich bin gern für die Tristel GmbH tätig und mag das Komplettpaket besonders in Verbindung mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Wird grundsätzlich berücksichtigt und jeder hat die Möglichkeit der individuellen Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des jeweiligen individuellen Neigungsschwerpunktes des
Mitarbeiters werden Weiterbildungsangebote unterbreitet und darauf geachtet dem Kollegen Perspektiven aufzuzeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Zudem werden diverse Sozialleistungen wie z.B. Erstattung der Monatskarte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, etc. angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet. Es wurde ein QMS im Sinne des Umweltschutzes eingerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und achten aufeinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist ein älterer Kollege oder ältere Kollegin? Wir schätzen uns alle, wollen gemeinsam besser werden, unabhängig, vom Geburtsdatum.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung wird vorausgesetzt. Fragen und Vorschläge zur Erreichung von Zielen jederzeit gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind frei wählbar und nicht statisch, mit Laptops und einem zusätzlichen Monitor, eingerichtet. Die ebenerdig gelegenen Räume sind mit grossen Fensterfronten ausgestattet, die zu vielen Teilen zu öffnen sind. Dadurch entsteht ein angenehmes Raumklima. Auf künstliche Temperaturregelungsgeräte hat dieser Arbeitgeber erfreulicherweise bislang verzichtet.
Kommunikation
Wissen wird geteilt.
Gleichberechtigung
Hier gilt, wer sich einbringt kommt weiter, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
An Herausforderungen mangelt es nicht.
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Besser geht kaum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familienfreundliches Macher-Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tristel durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tristel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tristel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.