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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH Logo

tritec 
pro 
- 
Eine 
Marke 
der 
Tritec 
HR 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tritec pro - Eine Marke der Tritec HR die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tritec pro - Eine Marke der Tritec HR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tritec pro - Eine Marke der Tritec HR
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super - tolles Team, tolle Kollegen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist das A und O und im Unternehmen wird da sehr viel Wert drauf gelegt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

super flexibel aufgestellt

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann überall mitwirken und seine Ideen mit einbringen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und zugleich professionelle Atmosphäre, wertschätzender Umgang miteinander.
Verschiedene Teamevents stärken den Teamgedanken und man sich besser kennen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute und vorallem durchgehende Kommunikation auf Augenhöhe.
Zudem finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.

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