Keine Zukunftsperspektiven, konservative Einstellungen, wenig Mitspracherecht, keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Führungskräfte. Viel zu hoher Workload und zu wenig Personal. Keine Zukunftsperspektiven. Viel Hochnäsigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist ganz schön an der Zeit vorbei. Hier sollten einige Dinge geändert werden. Vor allem sollte man auf gar keinen Fall am Personal sparen!
Arbeitsatmosphäre
Büroräume und -anstattung alt und muffig
Kommunikation
Traditionelle steile Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Guter Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Durch den Tarifvertrag ist es möglich, eine gute Work-Life-Balance zu erhalten. Allerdings wird fast schon erwartet, Überstunden zu machen. Zudem ist es bei dem Workload unmöglich, keine Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback an den Vorgesetzten erwünscht - wird allerdings als Angriff gesehen. Rechfertigungen/ Erklärungen sind ebenfalls nicht erwünscht - Kritik sollte also einfach angenommen werden und das nächste Mal soll man es besser machen!
Interessante Aufgaben
Zu hoher Workload. Es muss alles so schnell wie möglich abgearbeitet werden (viel zu wenig Personal).
Gleichberechtigung
Steile Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Bürogebäude, veraltete Büroausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank dem Tarifvertrag gut. Angesichts der vielen Aufgaben und dem hohen Workload - ganz in Ordnung.
Image
Immer schlechter! Hohe Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde eröffnet, in ein paar Jahren, eventuell eine höhere Position zu bekommen. Hier wird Wert auf die Anzahl der Jahre der Betriebszugehörigkeit gelegt. Leistungen werden hier nicht beachtet.