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TRIVIT 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRIVIT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRIVIT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRIVIT
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei der TRIVIT AG ist mehr als angenehm und herzlich. Das Team ist kollegial und der Zusammenhalt ist unglaublich stark. Es gibt regelmäßige Teamevents, gemeinsames grillen in der Mittagspause, Meetings etc. die den Austausch fördern und das Miteinander stärken. Benefits werden immer wieder neue angeboten - großes Lob dafür!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze und einfache Kommunikationswege. Große Entscheidungsfreiheiten im eigenen Aufgabengebiet. Offen für Verbesserungsvorschläge.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob privates oder geschäftliches - der Zusammenhalt ist unbeschreiblich und herzlich und ehrlich und man kann sich auf die anderen jederzeit verlassen. Unterstützung und Miteinander steht hier an der Tagesordnung und man würde nie ein: "das ist nicht mein Aufgabengebiet" hören. Teamevents und Weihnachtsfeier und gemeinsames Mittagessen etc. stärken den Zusammenhalt noch zusätzlich. Jung und "älter" arbeiten einfach toll zusammen und es ist immer ein "miteinander". Das WIR-Gefühl ist immer vorhanden und zu spüren. Neue Mitarbeiter werden sofort herzlich aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr gute Arbeitsmittel vorhanden. In meinem Bereich sehr flexible Arbeitszeiten und es gibt auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Offene Kommunikation mit den Kollegen/innen und Führungsebene ist jederzeit möglich und in Absprache mit den direkten Kollegen/innen auch spontan ein Arbeitszeitwechsel mal möglich. Ich bin mit dem Work-Life-Balance bei der TRIVIT AG sehr zufrieden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind offen für Feedback und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, was das Vertrauen in die Führungskräfte stärkt. Es wird immer versucht die Entscheidungen zum Vorteil des/der Mitarbeiter/in zu lenken. Sollte dies mal nicht zu 100% möglich sein, ist oder wird die Alternative für AN und AG mehr als akzeptabel gewählt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Bereich defintiv - JAAAAAA. Wird nie langweilig, immer was neues und auch die alltäglichen gleichen Arbeiten machen mir auch nach den vielen vielen Jahren noch immer Spaß.

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