3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Vorgesetzten gibt es auch mal Lob und man kann mit den Vorgesetzten auch über Probleme im Arbeitsprozess etc. reden. Es wird auch versucht zu helfen. Die Hierarchie ist steil, die Wege kurz. Im Kollegenteam habe ich mich wohlgefühlt.
Wenn man frei braucht, wegen Handwerker oder was auch immer, wurde es genehmigt. Auch kurzfristig. Urlaubszusagen wurden immer gehalten. Punkt abzug für die unflexiblen Arbeitszeiten.
Nicht viel bis nichts möglich.
Gehalt naja, keine Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Schon die Waren lassen kein Umweltbewusstsein zu. Im Büro wird viel gedruckt, geht aber oft nicht anders
Durchwachsen, aber nicht per se schlecht.
Die Büros sind hell, sauber, Geräte auf dem Stand der Technik. Pflanzen u.s.w. sind erlaubt. Drucker im separaten Raum. Ebenso gibt es Küche und einen Aufenthaltsraum. Alles sauber.
Wie fast überall. Wenn mangelnde Kommunikation, dann ist sie oft dem hohen Arbeitspensum geschuldet.
Im Vertriebsinnendienst hatte ich immer mit tollen, interessanten Kunden zu tun. Man betreut sie vom Angebot bis zur Auslieferung und begleitet ihre Entwicklung. Auch die Produkte sind schön und machen Spaß. Wenn man engagiert ist, kann man auch Verbesserungsvorschläge anbringen. Ich konnte mit dem Chef zu Kunden fahren und war auf Messen. Das hat immer Spaß gemacht. Natürlich gibt es auch klassische Routineaufgaben.
Eventuell die Erkenntnis, daß motivierte Mitarbeiter nicht auf Bäumen wachsen. Wir haben 2019!
Eher Fluktuation. Ein Kommen und Gehen. Sehr unruhig
Eher nicht
Unterdurchschnittliche Bezahlung. MA müssen teilweise ihr Gehalt über das Amt aufstocken lassen.
Ich empfehle dringend, niemals eine eigene Meinung zu haben. Dann ist es super.
Findet in den seltensten Fällen statt. Und wenn doch, dann geht es eher in Richtung Schuldfrage.
Keine
Kommunikation untereinander ist nicht vorhanden, es wir nicht auf Verbesserungsvorschläge eingegangen, Mitarbeiter werden gegenseitig aufgehetzt
Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Personal