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Troi 
GmbH
Bewertung

Ein sehr interessantes Softwareunternehmen, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Troi GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen im Unternehmen
Wertschätzung seitens der Vorgesetzten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gutes Betriebsklima bei Troi
Obst, Kaffee und Tee werden gestellt
Sehr gutes Onboarding
Gute Verkehrsanbindung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön bei Troi. Die Vorgesetzten zeigen große Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und sprechen auch Lob aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr zuvorkommend, habe mich seit dem ersten Tag sehr wohlgefühlt bei Troi.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, auch bei Überstunden dürfen diese abgefeiert werden.
Bei Familien wird auch darauf acht gegeben und Rücksicht genommen in Bezug auf die Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen (kein Top-Down-Management Prinzip) sind zum einen Gespräche mit dem Vorgesetzten immer auf Augenhöhe und zum anderen werden neue Ideen immer gerne gesehen.
Die Entscheidungen des Vorgesetzten sind klar und nachvollziehbar und Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse auch mit einbezogen.
Ziele werden klar definiert und sind gegenüber des Mitarbeiters transparent gestaltet und plausibel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden sehr transparent kommuniziert und gestaltet. In Absprache mit dem Vorgesetzten können Aufgabengebiete nochmals ausgestaltet werden.
Die Mitarbeiter sollen Verantwortung übernehmen, was ich persönlich sehr gut finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen behandelt sich gleich, unabhängig davon, wie Alt der Mitarbeiter ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super, alle Arbeitsrechner sind von Apple und das Büro ist sehr modern - Wohlfühlfaktor 100 Prozent.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden sehr gut intern geschult (Onboarding).
Des Weiteren wird die Persönlichkeitsentwicklung sowie das fachliche Wissen eines Mitarbeiters gefördert.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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