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troodi 
GmbH
Bewertung

Viel zu tun, super Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, den Zusammenhalt, das bisher Erreichte, die faire Bezahlung und die guten Arbeitsbedingungen, die Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist etwas unsicherer, als bei einem vollständig etablierten Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Arbeitsfamilie. Tolle Zusammenhalt. Jede/-r wird als Mensch gesehen und für seine individuellen Stärken (und Schwächen) geschätzt und repektiert.

Kommunikation

Offen, transparent und mit ehrlichem, fairen feedback.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Viel Augenhöhe. Alle bringen sich ein und werden gehört.

Work-Life-Balance

Es gibt die möglichkeit Homeoffice zu machen, wann immer man es braucht. Jede/-r darf pro Jahr 8 Wochen remote (z.B. aus dem Ausland) arbeiten. Wir passen ganz gut aufeinander auf. Und gleichzeitig ist es schon immer mal anstrengend und man muss sich über das normale Pensum engagieren, damit wir unsere Ziele erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Führung dient dem Team. Es wird viel Transparenz erwartet und gegeben. Führung wird außerdem so verstanden, dass sie die Entwicklung der einzelnen Teammitglieder unterstützt. Es gibt (wenn gewünscht) monatliche 1:1 Meetings mit Coaching-Anteilen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist nicht so der Knaller. Es muss halt noch an einigen Stellen gespart werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Umweltbewusstsein ist definitiv auch da. Man könnte noch mehr anstellen.

Image

Sind halt noch neu. Aber bei exisitierednen Kunden wird troodi schon sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Alles bisher intern. Es gibt quartalsweise Teamworkshops. Alle können jederzeit die Lernprogramme für die eigenen Entwicklung nutzen und 1x im Jahr machen alles Zusammen etwas in Sachen persönlichkeitsentwicklung. Weiteres kommt bei Bedarf bestimmt noch.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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