11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Vor allem schätze ich die Wertschätzung innerhalb des Teams und die offene Feedbackkultur.
Ich kann mir meine Arbeitszeit eigenständig einteilen und auch meinen Urlaub frei planen.
Die Arbeit mit dem troodi Team ist klasse, es macht richtig Spaß!
Home Office und Remote Arbeit ist jederzeit möglich. Das Büro ist modern und sehr gut ausgestattet. Neben dem Coworking Raum gibt es auch Einzelräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Für die heißen Tage gibt es eine Klimaanlage.
Die Kommunikation ist in meinen Augen sehr offen und respektvoll. Ich bekomme regelmäßig Feedback und kann meine Gedanken/Bedürfnisse jederzeit ansprechen. Außerdem gibt es regelmäßige Teammeetings, wodurch alle auf dem gleichen Stand sind.
Mein Praktikum ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Neben den regulären Aufgaben habe ich ein eigenes Projekt, welches ich selbstständig bearbeite.
Super Teamzusammenhalt und toleranter Umgang mit Fehlern und Schwächen. Positives, wertschätzendes Feedback und gemeinsames Erfolge feiern.
Flexible Arbeitseinteilung, Home-Office ist immer möglich und man kann bei Bedarf eine gewisse Zeit aus dem Ausland arbeiten.
Niemand muss sich verstellen, alle werden akzeptiert, wie sie sind
Kommunikation auf Augenhöhe. Die Position spielt keine Rolle, respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr.
Respektvoller Umgang, ehrliche Kommunikation und eine gute Feedbackkultur mit fairem, regelmäßigem Feedback.
Es gibt viel zu tun und man kann an vielen verschiedenen Aufgaben arbeiten und an sich selbst wachsen.
Wertschätzung, positive Fehlerkultur, lockerer und freundlicher Umgangston, vertrauensvoller Umgang
Der Umgang war stets sehr wertschätzend und ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt und anerkannt wird. Sehr positiv aufgefallen ist mir auch der Umgang mit Fehlern.
Auf meine persönlichen Lebensumstände wurde Rücksicht genommen und auch wenn es mal stressiger wurde, hatte ich nie das Gefühl, über meine Grenzen gehen zu müssen.
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen habe ich als sehr wertschätzend und zielführend erfahren.
Deadlines wurden immer so gesetzt, dass ich sie gut einhalten konnte.
Wir standen regelmäßig telefonisch und per Mail im Austausch. Es gab eine klare und offene Kommunikation.
Ich habe ein durchschnittliches Werkstudent*innen-Gehalt bekommen.
Wertschätzung, dass man auch mal gechallenged wird, in seiner eigenen Meinung und die offene Feedback- und Fehlerkultur. Auf die eigenen Bedürfnisse wird eingegangen, bzw. es wird immer alles möglich gemacht, wenn es für alle Seiten fair ist.
Ehrlich gesagt: Nichts.
Wir sind ein junges Team aber mit Erfahrung und Expertise aus anderen Branchen. Ich habe bisher noch nie eine so offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt. Die kleinsten Erfolge werden gefeiert, aus Fehlern oder Misserfolgen gelernt und für das nächste Mal optimiert. Schütteln, Mund abwischen, weiter machen.
Unsere Kunden sind sehr zufrieden. Wer uns helfen möchte, noch bekannter zu werden - wir freuen uns!
Man ist selbst dafür verantwortlich, sich die Arbeit einzuteilen und sich seine Ruhezeiten zu nehmen. Dennoch achten wir alle untereinander aufeinander. Für mich persönlich klappt das wunderbar.
Insbesondere im Bereich Persönlichkeitsentwicklung habe ich große Fortschritte machen können und ich freue mich schon auf unser Team-Event im Dezember, wo wir auch noch mal mit einer sehr guten Trainerin eine Entwicklung im Team machen werden.
Ich bin sehr zufrieden.
Unsere Werte entsprechen definitiv einem hohen Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Ich fühle mich sehr wohl und habe meinen Kollegen bisher immer alles - ob privat oder beruflich - anvertrauen können. Und wenn man mal einen schlechten Tag hat, darf man das auch ohne schlechtes Gewissen einfach sagen.
Im eigenen Team gibt es nicht wirklich ältere Kollegen.
Persönliches Wachstum war mir wichtig nach meinem vorherigen Job - und ich hätte es nicht besser treffen können. Coaching on the Job, aber auch mit den Kollegen des Schwester-Unternehmens machen Spaß. Man erhält auch Growth-Feedback und kann dieses als solches annehmen, da es gut formuliert und kommuniziert wird.
Ich habe mir das ein oder andere an Arbeitsmaterial auf eigene Kosten zugelegt, weil ich unser Budget schonen wollte. Ich habe aber auch nicht danach gefragt, also geht das auf meine eigene Verantwortung.
Sowohl durch unser Produkt - den digitalen Lernprogrammen - als auch durch die tägliche Kommunikation untereinander, habe ich mich persönlich enorm weiterentwickeln können. Ich habe Kommunikations-Methoden gelernt und habe durch das Coaching on the Job sehr viel über mich selbst gelernt. Transparenz, eine ehrliche Kommunikation sowie eine offene Feedbackkultur wird bei troodi sehr ernst genommen, denn davon leiten sich unsere Werte ab!
Ich hatte noch nicht einmal das Gefühl als Frau in Führung nicht ernst genommen zu werden oder anders gestellt zu sein.
Vielfältig, abwechslungsreich, immer wieder herausfordernd. Natürlich gibt es auch die ein oder andere Aufgabe, die einen "weniger bockt" - aber das ist völlig in Ordnung.
Zusammenhalt im Team, lockere Arbeitsatmosphäre, Raum für individuelle Themen
troodi ist noch nicht bekannt, aber unsere Kund*innen schätzen troodi sehr.
Es gibt immer viel zu tun, für eine gesunde Work-Life-Balance ist man selbst verantwortlich. Bei den spannenden Themen muss man aufpassen, dass man manchmal den Punkt findet.
Home-Office/Remote-Work ist gegeben, man kann entscheiden, ob man ins Büro gehen möchte oder lieber von zuhause arbeitet
Da wir ein kleines Unternehmen sind, läuft alles auf kurzem Dienstweg. Probleme können angesprochen werden und Lösungen werden gemeinsam gefunden
Es gibt immer wieder verschiedene Aufgaben und man kann sich in seinen Stärken gut einbringen und auch neue Felder/Tätigkeiten ausprobieren und mitwirken
Das Team, den Zusammenhalt, das bisher Erreichte, die faire Bezahlung und die guten Arbeitsbedingungen, die Entwicklungsmöglichkeiten.
Es ist etwas unsicherer, als bei einem vollständig etablierten Unternehmen.
Kleine Arbeitsfamilie. Tolle Zusammenhalt. Jede/-r wird als Mensch gesehen und für seine individuellen Stärken (und Schwächen) geschätzt und repektiert.
Sind halt noch neu. Aber bei exisitierednen Kunden wird troodi schon sehr geschätzt.
Es gibt die möglichkeit Homeoffice zu machen, wann immer man es braucht. Jede/-r darf pro Jahr 8 Wochen remote (z.B. aus dem Ausland) arbeiten. Wir passen ganz gut aufeinander auf. Und gleichzeitig ist es schon immer mal anstrengend und man muss sich über das normale Pensum engagieren, damit wir unsere Ziele erreichen.
Alles bisher intern. Es gibt quartalsweise Teamworkshops. Alle können jederzeit die Lernprogramme für die eigenen Entwicklung nutzen und 1x im Jahr machen alles Zusammen etwas in Sachen persönlichkeitsentwicklung. Weiteres kommt bei Bedarf bestimmt noch.
Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Umweltbewusstsein ist definitiv auch da. Man könnte noch mehr anstellen.
Tolles Team. Viel Augenhöhe. Alle bringen sich ein und werden gehört.
Führung dient dem Team. Es wird viel Transparenz erwartet und gegeben. Führung wird außerdem so verstanden, dass sie die Entwicklung der einzelnen Teammitglieder unterstützt. Es gibt (wenn gewünscht) monatliche 1:1 Meetings mit Coaching-Anteilen.
Das Büro ist nicht so der Knaller. Es muss halt noch an einigen Stellen gespart werden.
Offen, transparent und mit ehrlichem, fairen feedback.
Die wertschätzende Teamatmosphäre und dass ich durch die vielen Lernprogramme selbst viel dazu lernen kann.
Ich fühle mich sehr wohl bei troodi, was vor allem an dem wertschätzenden Umgang untereinander liegt. Außerdem gefällt mir, dass es kein Problem ist, auch mal konstruktive Kritik oder Feedback zu äußern / zu bekommen.
Man merkt, dass sich die Mitarbeitenden wohl bei troodi fühlen.
Ich kann mir als Werksstudentin meine Stunden größtenteils flexibel einteilen und finde es schön, dass die Zeitmessung auf Vertrauensbasis funktioniert.
Allein schon durch die Bearbeitung der Lernprogramme kann ich mich selbstständig weiterbilden. Außerdem können wir regelmäßig an Weiterbildungen unserer Schwesterfirma Contract teilnehmen.
Für eine Werksstudentin bekomme ich das durchschnittliche Gehalt.
Das Bewusstsein ist bei den Mitarbeitenden auf jeden Fall vorhanden, zeigt sich bisher aber größtenteils an der Hafermilch im Büro.
Bei troodi wird viel Wert auf ein unterstützendes Umfeld gelegt. So hat man nie das Gefühl, alleine vor einem Problem zu stehen.
Da unser Team sehr jung ist, kann ich dazu nicht viel sagen.
Man merkt, dass unsere Vorgesetzen ihre Wurzeln in der Personal Entwicklung haben - Sie haben stets ein offenes Ohr und schaffen es auch bei schwierigen Themen den richtigen Ton zu treffen.
Uns steht es selbst zu, ob wir aus dem Home-Office oder vom Büro aus arbeiten.
Durch regelmäßige Meetings bleiben wir im Team immer in Kontakt und sind ansonsten auch gut miteinander vernetzt, sodass die Kommunikation gut funktioniert.
Bei troodi wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversity gelegt.
Dadurch, dass wir an Lernprogrammen zu unterschiedlichen Themen arbeiten, lernt man immer wieder etwas Neues, was ich sehr schön finde.
Man wird von Tag 1 als vollwertiges Teammitglied mit eingebunden. Vertrauen und Verantwortung wird bei troodi großgeschrieben aber auch der Spaß mit allen Kolleg*innen bleibt nicht aus.
Alle die bei troodi arbeiten, arbeiten dort weil sie von dem Unternehmen überzeugt sind und ihnen die Arbeit dort Spaß macht. Auch das Feedback von Kunden und anderen Organisationen war immer stets positiv.
Man kann flexibel arbeiten. Auch wenn sich die privaten Umstände mal plötzlich ändern, wird man mit Verständnis begegnet. Es wird viel Wert auf mentale und physische Gesundheit gelegt.
Man kann sich jedem anvertrauen, egal ob es ums geschäftliche oder private geht. Die Teamtage machen vor allem sehr viel Spaß und stärken das Gruppenverhältnis.
Arbeiten auf Augenhöhe. Die Meinung aller Mitarbeiter*innen, egal welche Position oder wie lange man bei troodi schon arbeitet, ist der Führungskraft wichtig.
Da das Team relativ klein ist, lief die Kommunikation meistens reibungslos. Wenn etwas nicht ganz klar kommuniziert wurde, hat man schnell eine Lösung ohne weitere Probleme gefunden.
Wegen der Start-Up Größe und Atmosphäre, bleibt es nicht aus auch mal an anderen Aufgaben zu arbeiten. Dadurch habe ich deutlich mehr gelernt als in jedem anderen größeren Unternehmen.
Offener & vertrauensvoller Umgang, gemeinsam aus Fehlern lernen anstatt Schuldige zu suchen
Immer Rücksicht auch auf private Termine wo immer es möglich war
Professionell in der Sache und dennoch viel Spaß in der Zusammenarbeit. Einfach tolle Leute!
Fördernd & fordernd und vor allem viel Zutrauen. Hat mich persönlich & beruflich weiter gebracht
Remote und vor Ort möglich
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, viel dazu gelernt
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