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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei troodi haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen troodi als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Wertschätzung, positive Fehlerkultur, lockerer und freundlicher Umgangston, vertrauensvoller Umgang
Der Umgang war stets sehr wertschätzend und ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt und anerkannt wird. Sehr positiv aufgefallen ist mir auch der Umgang mit Fehlern.
Auf meine persönlichen Lebensumstände wurde Rücksicht genommen und auch wenn es mal stressiger wurde, hatte ich nie das Gefühl, über meine Grenzen gehen zu müssen.
Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen habe ich als sehr wertschätzend und zielführend erfahren.
Deadlines wurden immer so gesetzt, dass ich sie gut einhalten konnte.
Wir standen regelmäßig telefonisch und per Mail im Austausch. Es gab eine klare und offene Kommunikation.
Ich habe ein durchschnittliches Werkstudent*innen-Gehalt bekommen.
Die wertschätzende Teamatmosphäre und dass ich durch die vielen Lernprogramme selbst viel dazu lernen kann.
Ich fühle mich sehr wohl bei troodi, was vor allem an dem wertschätzenden Umgang untereinander liegt. Außerdem gefällt mir, dass es kein Problem ist, auch mal konstruktive Kritik oder Feedback zu äußern / zu bekommen.
Man merkt, dass sich die Mitarbeitenden wohl bei troodi fühlen.
Ich kann mir als Werksstudentin meine Stunden größtenteils flexibel einteilen und finde es schön, dass die Zeitmessung auf Vertrauensbasis funktioniert.
Allein schon durch die Bearbeitung der Lernprogramme kann ich mich selbstständig weiterbilden. Außerdem können wir regelmäßig an Weiterbildungen unserer Schwesterfirma Contract teilnehmen.
Für eine Werksstudentin bekomme ich das durchschnittliche Gehalt.
Das Bewusstsein ist bei den Mitarbeitenden auf jeden Fall vorhanden, zeigt sich bisher aber größtenteils an der Hafermilch im Büro.
Bei troodi wird viel Wert auf ein unterstützendes Umfeld gelegt. So hat man nie das Gefühl, alleine vor einem Problem zu stehen.
Da unser Team sehr jung ist, kann ich dazu nicht viel sagen.
Man merkt, dass unsere Vorgesetzen ihre Wurzeln in der Personal Entwicklung haben - Sie haben stets ein offenes Ohr und schaffen es auch bei schwierigen Themen den richtigen Ton zu treffen.
Uns steht es selbst zu, ob wir aus dem Home-Office oder vom Büro aus arbeiten.
Durch regelmäßige Meetings bleiben wir im Team immer in Kontakt und sind ansonsten auch gut miteinander vernetzt, sodass die Kommunikation gut funktioniert.
Bei troodi wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversity gelegt.
Dadurch, dass wir an Lernprogrammen zu unterschiedlichen Themen arbeiten, lernt man immer wieder etwas Neues, was ich sehr schön finde.