Glauben Sie nicht jeder Bewertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn am 19.8. ein Bewerber zur Führungskraft wird (Zusage) und gleichtags als Management/Führungskraft vermutlich ein zweites Mal mit 5 Sternen bewertet, dann mag das ja noch okay sein.
Aber hier Nachtreter zu rügen und selbst ebenso zu handeln spricht nicht gerade für sich. Ich zitiere: "Die letzten Bewertungen haben ziemlich reingehauen. Schade, eigentlich. Normalerweise sieht man sich immer zwei mal im Leben und jemand, der nachtritt, ist nicht fair. In den letzten Jahren ist unter der letzten GF einiges schief gelaufen, was nun wieder aufgeholt werden muss."
Es gibt erstaunlicherweise keine Führungskraft in Leipzig (ausser einem Geschäftsführer selbst), der dies beurteilen kann. Ich kann nur meinen Hut vor der alten Geschäftsführung ziehen, die immer ehrlich im Sinne des Unternehmens und für ihre Mitarbeiter gehandelt haben.
Dies vielleicht als grosser Denkanstoss für zukünftige Mitarbeiter und für wirklich faire Bewertungen.
Image
Siehe unten.