Enttäuschend
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation gleich null, Mitarbeiter absolut nichts wert. Es seidenn man hat einen guten Draht zu Führungskräften.
Schichten werden durcheinander geworfen. Chaos.
Kommunikation
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Kollegen noch vorhanden.
Work-Life-Balance
Wer es nutzen kann schön für ihn
Vorgesetztenverhalten
Welches Verhalten? Vorbild ist das keines mehr.
Interessante Aufgaben
Hauptsache es läuft
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte wesentlich besser und auch fair sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin/lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir bedauern allerdings, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen im Nachhinein so negativ bewerten.
Über unsere internen offenen und auch optional anonymisierten Meldesysteme haben unsere Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit aus individueller Sicht nicht optimal laufende Prozesse und Missstände anzuzeigen. Diese bilden u.a. die Basis für die Initiierung sowie Implementierung von Verbesserungsinitiativen. Es würde uns deshalb freuen, wenn Sie im direkten Austausch uns Ihre Bedenken in Bezug auf ihr genannte verbesserungswürdige Arbeitsatmosphäre, der nicht vorhandenen Kommunikation und dem angesprochenen Chaos an Beispielen darlegen können. Unsere Personalabteilung unterstützt Sie sehr gerne und sichert Ihnen eine vertrauliche Unterstützung zu. Nehmen Sie gerne per E-Mail oder telefonisch Kontakt mit mir auf und wir können Ihre Bewertung besprechen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Sabine Hartwig
HR Business Partner
Trouw Nutrition Deutschland GmbH