Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trouw Nutrition Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals sparsamer und später Informationsfluss.
Zu meiner Zeit vorallem schwierig dass Informationen den AD erreichen.
Dafür war man selbst verantwortlich.
Wer sich für Fütterung und Haltung begeistern kann ist hier richtig.
Kommunikation gleich null, Mitarbeiter absolut nichts wert. Es seidenn man hat einen guten Draht zu Führungskräften.
Schichten werden durcheinander geworfen. Chaos.
Arbeit im Vertrieb ist auf Team Ebene organisiert, deshalb ist es sehr Team abhängig wie die Atmosphäre sich entwickelt.