TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Mensch zählt hier.
- Die Karriere jedes einzelnen wird gefördert solange der/die Mitarbeitende das möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindungen sind / dauern zu lang, hier ist auch nicht immer der Konzern daran Schuld.
Verbesserungsvorschläge
- Einführung eines Verbesserungsvorschlag Wesens mit Prämierung.
- Kürzere Entscheidungsfindungen.
- Nicht gleich immer pauschal gegen Vorschläge vorgehen.
Arbeitsatmosphäre
In jeder Firma gibt es Ecken und Kanten, sowie Betriebsgeheimnisse die nicht jeder gleich wissen darf, aber was mitgeteilt werden kann wird mitgeteilt. Auch die Vorgesetzten bringen mal ein Lob über Ihre Lippen, was ja leider nicht mehr selbstverständlich ist heutzutage. Von daher Hut ab weiter so!
Kommunikation
Es gibt mehrere Kanäle, zum einen natürlich den Flurfunk auf dem man so einiges mitbekommt, wie in jedem Unternehmen. Dann gibt es eine Mitarbeiterzeitung die auch an die Mitarbeitenden im Außendienst versandt wird. Wir haben ein Nutranet (Intranet), Betriebsversammlungen, E-Mails, Schwarze Brett und auch Infoveranstaltungen oder Meetings. Natürlich auch den Small Talk in der Küche beim Kaffee holen oder in der Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen, helfen und unterstützen auch bei privaten Belangen. Großteils auch Abteilungsübergreifend!
Work-Life-Balance
Ja klar in der Produktion ist es Schichtgebunden und etwas schwieriger, aber es wird schon stattgegeben, wenn jemand frei möchte/braucht. Im Büro ist es natürlich recht einfach, solange man seine Arbeit (gut) macht und die geforderten Wochenstunden müssen erreicht werden. Das Ganze wird durch Working@Home unterstützt in dem man bis zu 3 Tage von zu Hause aus arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind menschlich. Es kommt auch Lob von Ihnen, aber natürlich auch Tadel wenn mal etwas nicht klappt ist klar. Man merkt sich leider nur immer das negative.
Interessante Aufgaben
Also ich kann nicht über Langeweile klagen, es kommt immer wieder etwas neues hinzu. Man lernt dadurch auch viel und kann sich weiterentwickeln, egal ob es jetzt neue Programme oder neue Maschinen sind.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob m, w oder d. Jeder hat dies selbst in der Hand. Hier bei uns wird dies sogar gezielt durch unsere Konzernmutter Nutreco gefördert, man muss nur wollen und dies zeigen, bzw. mitteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt und natürlich sind die "alten Hasen" kostbares Gut. Viele haben unglaubliches Fachwissen, welches sie auch mit Leidenschaft weitergeben, wenn man daran interessiert ist.
Arbeitsbedingungen
Also bei dem IT-Equipment wird nicht gespart würde ich sagen, das ist ne saubere Ausstattung, mittlerweile haben fast alle einen Laptop um eben auch von zu Hause aus arbeiten zu können und 2 Bildschirme. Auch Personen die ein Smartphone benötigen bekommen ein solides Gerät (z.B. der Außendienst). Die Büroausstattung (Tisch und Stühle) könnte ein ordentliches Upgrade vertragen, hier wurde leider die letzten Jahre gespart. Die Anlagen und Maschinen sind immer wieder erneuert worden und "Stand der Technik". Zu den Gebäuden: Mei die "alten" Hallen sind mittlerweile fast 70 Jahre alt, ebenso wie ein Teil des Verwaltungsgebäudes, hier gibt es etwas Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet nicht mehr Müll zu produzieren als wirklich nötig. Auch im sozialen engagiert sich das Unternehmen mit einem Community Day, bei dem z.B. Müll gesammelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Klar mehr kann immer sein, aber im Branchenvergleich liegen wir weit über Tarif. Es gibt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wer vereinbart hat bekommt sogar noch ein 14. Gehalt allerdings mit Zielvereinbarung verknüpft. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeiterangebote, z.B. das neueste ist das E-Bike Leasing.
Image
Es ist wie überall, es gibt Mitarbeiter die schimpfen über die Firma und es gibt welche die loben. Die Wahrheit liegt immer irgendwo zwischendrin, aber mal ehrlich in welcher Firma ist dies nicht so?
Zu den Produkten die wir vertreiben würde ich sagen haben wir ein sehr gutes Image, ich kenne zumindest keinen Hof der nicht wenigstens einen Eimer hat. Unsere Außendienstler sind hier auch äußerst fleißig mit Beratung und stehen in jeder Lage bereit zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist definitiv ALLES möglich! Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob m, w oder d. Jeder hat dies selbst in der Hand. Hier bei uns wird dies sogar gezielt durch unsere Konzernmutter Nutreco gefördert, man muss nur wollen und dies zeigen, bzw. mitteilen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung als aktive/r MitarbeiterIn in unserem Unternehmen. Die Verbesserungspunkte, die Sie benannt haben, z.B. Büroausstattung stehen auch auf unserer Agenda und wir arbeiten bereits an diesen Prozess. Die Option über ein Verbesserungswesen werde ich intern abstimmen, sicherlich ein weiteres, gutes Instrument, um den Mitarbeitenden ein Kommunikationsinstrument zur Verfügung zu stellen.
Wir danken Ihnen für Ihre bisher geleistete Arbeit wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude in unserer Firma.
Sabine Hartwig
HR Business Partner
Trouw Nutrition Deutschland GmbH