Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRS Staffing Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer offen und ehrlich zwischen allen Ebenen und Hierarchien
sehr gutes Verständnis füreinander und gelebte Hifsbereitschaft/Unterstützung
Die Natur des Jobs bringt es mit sich, dass man nie wirklich alle Aufgaben "erledigt" hat
Flache Hierarchie, Führung ist im kooperativen Stil
Tägliche Teammeetings zur stärkung des positiven Klimas. Konstruktive Kritik und Motivation.
Sehr lockere "Duz-Kultur", hohe, gelebte Qualitätsansprüche in allen Bereichen