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Lauenau

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine gute Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Ausbildungsvergütung

Mehr als viele andere betriebe

Die Ausbilder

Hilfsbereit

Spaßfaktor

Sehr nette Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel selbstständige Arbeit und selten aufräumen

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

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Gute Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist nett und man kann gut zusammenarbeiten, man fühlt sich wohl!

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung TCL

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr familiäres Arbeitsverhalten unter den Kollegen. Egal ob Chef oder Azubi.

Image

Ich für mich selbst "lebe" unsere Firma / unseren Service.
Versuche mein Privat und Berufsleben zu verbinden.
Wenn meine bekannten oder Freunde ein Anliegen haben, versuche ich das über unsere Firma abzuwickeln.
Viele unserer Kunden sind mittlerweile gute bekannte geworden. Und andersrum.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass immer gut zu tun ist, kann es das eine oder Mal schon zu Überstunden kommen. Branchenbedingt ist auch Samstags-dienst. Es wird aber versucht Ausgleichtage zu gewähren. Die Urlaubsplanung wird im Vorjahr abgegeben. Spontan Urlaub ist zwar auch möglich, aber nicht so leicht umzusetzen. Lieber im Voraus planen.

Karriere/Weiterbildung

Angefangen als Azubi, Berufserfahrung als Geselle gesammelt, diverse Schulungen / Weiterbildung absolviert und dann als Führungspersonal in der Schwesterfirma (TCL) eingestellt worden. Es gibt immer Chancen, man muss sie nur ergreifen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifsgerechte Bezahlung.
Natürlich wird auch einzeln bewertet / vergütet.
Gute Leistung wird gut bezahlt.
Mehr geht natürlich immer ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird natürlich versucht drauf zu achten, jedoch kommt es im Alltag des Öfteren dazu, dass ein Auto länger läuft, als es müsste ... oder die eine oder andere Mail ausgedruckt wird, obwohl nicht nötig.. Trennung der Abfälle wird Großteils eingehalten, kommt jedoch im Stress ab und an zu kurz. Da ist aufjedenfall noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Jeder steht für den anderen ein. Auch Privat wird viel miteinander unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsschritte werden dementsprechend verteilt. Jedoch muss man sagen, dass das Team Großteils aus sehr jungen Menschen besteht und somit erst gar kein Konflikt bzgl. der passenden Aufgabe für ältere Kollegen entsteht. Daher die mittlere Bewertung.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob privat oder beruflich ..., wenn es Probleme gibt wird immer versucht einem zu helfen. Arbeitsschritte werden immer respektvoll mitgeteilt. Branchenbedingt herrscht natürlich ein gewisser Slang, aber dieser gehört einfach dazu.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mit der Technik gegangen. Stühle z.B. werden regelmäßg erneuert. Für die Werkstatt wird immer das beste Werkzeug besorgt, etc...

Kommunikation

Egal ob Probleme oder einfache Arbeitsabläufe - meistens hat jeder Kollege ein Offenes Ohr für einen.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen. Sie müssen aber natürlich von jedem selbst genutzt werden. Wenn sich einfach auf irgendwas ausgeruht wird, kommt man natürlich nicht weit ...

Interessante Aufgaben

von A - Z alles dabei. Kein Tag ist wie der andere. Immer wieder neue Herausforderungen. Natürlich gibt es auch viele alltägliche Aufgaben, aber es hält sich gut die Waage, sodass keine Langeweile aufkommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Truckxxgroup

Hallo lieber Kollege,
es ist schön, dass es dir in der Truckxxgroup / beim Truck Center Lauenau gefällt. Deine Bewertung wissen wir sehr zu schätzen und freuen uns darüber! Viele Grüße aus Hameln.

Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spart nicht bei Kosten für private Veranstaltungen bsp Weihnachtsfeier oder sonstiges. Firma gibt Samstags für alle Frühstück aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie genannt.. die Bevorzugung anderer gerade weiblicher Azubis!

Verbesserungsvorschläge

Keine Bevorzugung anderer Azubis gerade bei weiblichen! Dies hat nix mit Gleichberechtigung zutun. Sich auch mal ans Jugendarbeitsschutzgesetz halten!!! Den Leuten ihre Ausgleichs tage genehmigen und nicht Samstags unnötig bis 18 Uhr arbeiten lassen nur weil die Meister sich bei den Chefs beweisen wollen

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an. Teilweise Stress und Hetzerei die oft am Ende ohne Sinn war

Karrierechancen

Als Azubi nicht einzuschätzen.. man hört nur oft dass es schwer wäre sich Gehalts technisch zu verbessern

Arbeitszeiten

Schichtarbeit. An sich nicht so schlimm aber in der Frühschicht kaum pünktlich Feierabend, Samstags arbeit teilweise 10h bis 17 Uhr oder länger, um Ausgleichs-tage muss man betteln

Ausbildungsvergütung

Sehr gering wenn man Überstunden + Samstag Arbeit dazu rechnet

Die Ausbilder

Teilweise werden andere Azubis bevorzugt (z.b beim duzen) ... gerade gewisse weibliche Azubis im Büro genießen extreme Vorteile die für die Azubis in der Werkstatt absolut unfair sind. Alt gesellen schreien oft und teilweise unnötig rum.. respektieren und akzeptieren einen nicht. Man bekommt teilweise nicht mal ne Chance etwas richtig zu machen oder zu versuchen. Gewisse Gesellen denken sie sind wegen ihres Meisterbriefes die Könige der Werkstatt

Spaßfaktor

Humor ist immer mal dabei.. ist aber wie überall Situationsabhängig

Aufgaben/Tätigkeiten

Oft werden verzweifelt iwelche sinnlosen Aufgaben gesucht damit die Azubis ruhig sind

Variation

Oft wird man Gesellen zugeteilt die kein bock auf dich haben.

Respekt

Leider hängt das vom Typen ab. Meister sowie Gesellen haben oft ihre Lieblinge. Sein Mund muss man halten egal ob man im Recht ist oder nicht am Ende heißt es man sei respektlos..

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Arbeitgeber-Kommentar

Truckxxgroup

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren mit uns als Arbeitgeber/Ausbildungsbetrieb. Warum diese Bewertung zu diesem Zeitpunkt kam, liegt für uns natürlich auf der Hand: Daher bitten wir Sie, den Jobstatus auf Ex-Auszubildender umzustellen. Auch sollte man den ganzen Teil der Geschichte vortragen. In einer Ausbildung ist es so, dass wir als Ausbildungsbetrieb eine Fürsorgepflicht für den Auszubildenden haben: Wenn die schulische Leistung nicht den Erwartungen entspricht bzw. die Schule nicht regelmäßig aufgesucht wird, müssen wir das Gespräch mit dem Auszubildenden suchen. Dies haben wir getan und Ihnen auch mehrfach eine Chance gegeben. Uns zu verlassen war dann Ihre freie Entscheidung, ebenso wie diese Bewertung hier in dieser Form abzugeben. Da gewisse Behauptungen in dieser Bewertung schon an Verleumdung grenzen, bitten wir Sie hier höflichst, diese zu ändern und rein objektiv darzustellen. Beim Truck Center Lauenau arbeiten viele zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen inkl. Azubis, davon kann und darf sich jeder gerne überzeugen (Praktikum/Besuch). Für die weitere Zukunft und Ausbildung wünschen wir von der Truckxxgroup Ihnen alles Gute.

Eher schlecht

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Weiterbildung möglich. Kaum Chancen sich Gehalts technisch zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Truckxxgroup

Guten Tag,
gerne beziehen wir zu der Bewertung Stellung:
Weiterbildungen sind nicht nur möglich sondern auch erforderlich insbesondere als Vertragspartner sind wir ja schon dazu angehalten Personal fortlaufend schulen zu lassen. Zu dem Thema Gehalt: Mit wem haben Sie gesprochen, woher stammt die AUssage "kaum Chancen sich zu verbessern"? Sprechen Sie vielleicht von einem anderen Unternehmen?

Gute Mitarbeiter, schlechte Geschäftsleitung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Truck Center Lauenau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Truck Center Lauenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Truck Center Lauenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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