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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Truck Port Hamburg Hannover die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte tatsächlich verbessert werden aber auch hier liegt der erste Schritt bei einem Selbst.
Abteilungsintern gut, Übergreifend auch durch die verschiedenen Standorte manchmal schwierig, da man sich auch manchmal gar nicht kennt
Wie in jedem Job. Man arbeitet Stunden, hat seine Pausen. Keiner wird zu Überstunden etc. gezwungen.
Immer ansprechbar, manchmal telefonisch schwer erreichbar ;)
Auch hier sollte man wenn man unzufrieden ist sich selber Aufgaben suchen oder mit seinem Vorgesetzen sprechen
In unserer Abteilung ist alles fein. Wenn es mal Unstimmigkeiten geben sollte, haben wir einen Vorgesetzen, der immer ein offenes Ohr hat und vermittelt