Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei truemorrow ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen truemorrow als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Alle sind mit Begeisterung dabei und jede Herausforderung wird mit einem ordentlichen Schwung positiver Energie angegangen.
Jeder aus eurem Bekanntenkreis wird sich um eine Stelle als Produkttester reißen, da ist wirklich für jeden was dabei!
Natürlich gibt es in einem so erfolgreichen Start-Up keinen Leerlauf an Tätigkeiten. Hier ist Selbstorganisation gefordert, was gleichzeitig auch sehr flexible Arbeitszeiten mit sich bringt.
Geht das Wachstum so weiter, stehen einem alle Türen offen.
Übliches Praktikantengehalt.
Als Impact-Start-up steht dieser Punkt an oberster Stelle und wird im täglichen Wirken durch alle gelebt. Trotzdem muss man für einen Einstieg kein Experte in diesen Bereichen sein. Das fundierte Wissen & Bewusstsein des Teams führt schnell dazu, dass dort reinwächst und eigene Schwerpunkte setzen kann.
Aufgrund des persönlichen, alltäglichen Bezugs zu den Themen Körperpflege und Nachhaltigkeit besteht eine riesen Identifikation mit dem gemeinsamen Ziel. Das vereint unterschiedlichste Charaktere auch über den Arbeitstag hinaus!
Die beiden Gründer gehen mit maximalen Einsatz voran und kommunizieren mehrmals in der Woche aktuelle Entwicklungen und Ziele. Je nach Tätigkeit tauscht man sich täglich mit einem der beiden aus und merkt von Tag 1: Hier steht man nebeneinander und nicht übereinander!
Bedingt durch das schnelle Wachstum, wird das Office demnächst etwas eng. Abhilfe ist aber in Planung! Ansonsten bietet das Home-Office ein Maximum an Flexibilität, sodass man auch mal eine Weile nicht vor Ort sein muss.
Vom ersten Kennenlernen über den täglich Austausch bis zum Feedback zur eigenen Arbeit ist die Kommunikation offen, herzlich und direkt. Diverse Tools stellen dies auch bei Tätigkeiten im Home-Office sicher. Man wächst sehr schnell in das Team hinein und wird vom ersten Tag an ermutigt, sich in vielfältigste Themen wie Produktentwicklung, Nachhaltigkeit, Marketing einzubringen.
Truemorrow möchte jeden für nachhaltige Körperpflege begeistern und so sind auch alle als gleichwertige Teammitglieder willkommen!
Die Vielfalt an Tätigkeiten ist immens. Man setzt eigene Prioritäten und kann sich mit Eigeninitiative und Motivation voll austoben. Man lernt unglaublich viel und wird durch unterschiedlichste Medienbeiträge & Aktionen auch für aktuellste politische und gesellschaftliche Themen sensibilisiert, die weit über die eigene Arbeit hinausgehen.
Ich finde es toll, dass eine flache Hierarchie im Unternehmen herrscht und jede einzelne Meinung zählt! Der Arbeitgeber ist immer flexibel und offen für Neues/kompromissbereit.
Der Arbeitgeber könnte mehr daran arbeiten, aktiv für eine Work-Life-Balance bei Mitarbeiter*innen zu sorgen und ggf. beim Feststellen von Überstunden auf Mitarbeiter*in eingehen und gemeinsam Grenzen setzen/ bei der Zeitplanung unterstützen.
Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre. Immer Platz für Fragen/Bedenken/Gespräche und Kaffeepausen.
Flexible Möglichkeiten bzgl. Urlaub/Arbeitszeiten. Eigene Planung, Initiative, Grenzen-Setzung und gute Orga sind ein Muss!
truemorrow realisiert die Wichtigkeit von sozialkritischen Themen und Nachhaltigkeit und schafft Raum für Streiks, Gespräche, Seminare etc.
100% Team-Spirit!
Immer kompromissbereit und auf einer Wellenlänge. Konflikte werden meist mit einem Meeting sobald es geht geklärt und nicht weiter aufgeschoben.
Auf Dauer ist ein größeres Office sicher sinnvoll und auch Arbeits-Laptop/Handy.
Durch das schnelle Wachstum schwieriger zu koordinieren, aber dank Organisation via Slack, Trello, Notion auf einem sehr guten Weg. Kommunikation zwischen allen Abteilungen ist erwünscht und hilfreich!
Wird wert drauf gelegt.
Vielfalt an Aufgaben und auch die Möglichkeit, außerhalb des eigenen Fachgebiets Dinge zu übernehmen (was vor allem bei einem Praktikum sehr hilfreich ist!).
Wird mit sehr viel Sympathie auf Bedürfnisse eingegangen. Eigeninitiative ist erwünscht & jederzeit willkommen.
Arbeitslaptop und Diensthandy wäre im Bereich Social Media, Kommunikation & Kreation sinnvoll.
Die Vorgesetzten scheinen sich nie aus der Ruhe bringen zu lassen. truemorrow hat steht’s eine angenehme Arbeitsatmosphäre am Arbeitsplatz geschaffen. Auch in Stresszeiten wurde immer die Ruhe bewahrt und sich um Lösungen bemüht.
Aufstiegsmöglichkeiten kann ich noch nicht beurteilen. Bin mir sicher, dass die
Geschäftsführer für jede Art der Zusammenarbeit offen sind
Angemessenes Gehalt für Praktikanten
Als nachhaltiges Startup steht das Umweltbewusstsein der Inhabersehr weit oben. Selbst bei Beteiligung an Demonstrationen für Umwelt-/ und Sozialthemen in Berlin zeigen sie vollen Einsatz und sind mit am Start. Das ohne Vorraussetzung an die Mitarbeiter, man kann sich aber dem Interesse wertschätzend anschließen.
Flache Hierarchie
Durch den Wachstum des Unternehmens könnte es schnell im Office eng werden...
Die regelmäßigen Teem Meetings stellten den Team Austausch und die Kommunikation untereinander sicher. Interne und externe Prozesse konnte man so aktiv mitgestalten.