Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei truemorrow die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team-Meetings zum Austausch aktueller Projekte. Mitarbeiter aus anderen Abteilungen und die Gründer haben immer ein offenes Ohr bei professionellem und privaten Gesprächsbedarf.
Alles Teamplayer. Sommerfeste und Ausklänge tun ihr übriges.
Arbeitszeiten können in den meisten Fällen flexibel angepasst werden. Besseres Überstunden-Tracking und Anrufe, die nicht ausgerechnet zum Feierabend kommen, lassen Verbesserungspotential.
Die Gründer bieten immer Unterstützung und Expertise trotz der Tatsache, dass sie immer stark eingespannt sind.
Cross-functional tasks erlauben es einem selbst über sich hinauszuwachsen.
Entspannte, aber effiziente Zusammenarbeit mit gemeinsamen Verantwortlichkeiten und lockerem Ambiente.