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Truma 
Gerätetechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Erwartungen an das Gespräch, wurden schnell relativiert.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch 700km für Sie anreise, erwarte ich nicht im zweiten Satz dass man mir sagt, wir haben jetzt 55 Minuten und müssen zeitig fertig werden, da der nächste Bewerber dann da ist.
Das hat leider nicht viel mit Wertschätzung eines Bewerbers, der eine lange Anreise hat zu tun.

Bewerbungsfragen

  • Motivation zur Stelle
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stellen werden ausgeschrieben aber nicht besetzt.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bewerbung ist mit Hoffnung und Mühe verbunden, daher sollte darüber nachgedacht werden Stellenausschreibungen zu stoppen, die zu keiner Einstellung führen oder die Anforderungen realistischer zu formulieren. über zwei Jahre nun schon die gleiche Stelle besetzten zu wollen erzeugt kein gutes Bild!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Uta Neuner, Director Human Relations
Uta NeunerDirector Human Relations

Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,

wir bedauern sehr, dass offensichtlich ein falscher Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Wir halten unsere Stellenausschreibungen stets aktuell und alle Ausschreibungen sind auch konkret zu besetzen. Im von Ihnen angesprochenen Fall des Bereichsleiters ist es tatsächlich so, dass wir die Stelle bereits vor ca. 2 1/2 Jahren ausgeschrieben und erfolgreich besetzt haben. Nun ist es so, dass sich für diesen Mitarbeiter die Möglichkeit ergeben hat, in unserem Hause eine höhere Funktion einzunehmen. Sowohl der Mitarbeiter als auch wir sind sehr froh, dass so etwas bei uns auch möglich ist. Aber deshalb sind wir da erneut auf der Suche.

Ich kann nur darum bitten zu versuchen, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen, um so etwas klären zu können. Sollten wir nicht erreichbar sein, rufen wir ggf. auch zurück.

Mit freundlichen Grüßen

Uta Neuner
Director Human Relations

Unternehmen mit viel Potenzial fuer IT Fachkraefte

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Product Owner CRM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen! Philosophie Unternehmensbild und Arbeitsumgebung fuer Itler sehr vielversprechend

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Wechselmotivation, Hobbies etc.
  • Wechselmotivation, Ziele, Erwartungen, Lebenslauf erläutern, aufregendste Projekte
  • Stärker Support beim zuziehen von ausserhalb (in München sehr viel Wert!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell-Persönlich-Kompetent

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG als TL Marketing Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich mich bei Truma beworben habe und was mir wichtig ist bei meinem zukünftigen Arbeitgeber.
  • Wir sind meinen Lebenslauf durchgegangen, hier und da die Frage nach der Motivation für einen Wechsel, bzw. wie man sich innerhalb einer beruflichen Station entwickelt hat.
  • Besonders gut fand ich das persönliche Feedback nach jedem Gespräch; hier findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Feedback? Fehlanzeige!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Group Accountant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber legen ihre persönlichen Unterlagen dem Unternehmen vor und erwarten auch eine persönliche Antwort. Spätestens auf Nachfrage sollte ein vernünftiges Feedback möglich sein. Da gibts noch ordentlich Verbesserungspotential!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr freundliche und transparente Kommunikation

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

es ging im Wesentlichen um meinen beruflichen Werdegang und wie das auf das Anforderungsprofil der Stelle passt; wie ich mir meine Weiterentwicklung im Unternehmen vorstellen würdeo


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Bewerbungsprozess unpersönlich und zugeknöpft

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe wäre wichtig, auch bei ggf. hohem Bewerbungsaufkommen. Menschen stecken viel Zeit in ihre Bewerbungen, insbesondere, wenn es sich um Führungspositionen handelt. Das sollte nicht mit einem unpersönlichen Zweizeiler abgetan werden - insbesondere, wenn das Bewerberprofil grundsätzlich auf die ausgeschriebene Stelle passt. Hier wäre eine wertschätzendere Kommunikation angebracht, v.a. auf Nachfrage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Mangel an Professionalität

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Senior Content Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man muss nicht zusammenpassen! Das ist der Grund für ein Vorstellungsgespräch...und gilt für beide Seiten. Benehmen, Vorbereitung und Professionalität im Rahmen des Vorstellungsgesprächs sind aber Pflicht und lassen leider sehr zu wünschen übrig. Keine Vorstellung des eigenen Unternehmens, keine Beschreibung der Stelle, unstrukturierte Gesprächsführung, offenbar fehlende Abstimmung zwischen HR und Fachverantwortlichem bis hin zu plötzlichem, unbegründetem Abbruch des Gesprächs.Das Unternehmen versteht ein Vorstellungsgespräch offenbar sehr einseitig und fast schon überheblich. Nicht würdig für einen vermeintlichen „Top-Arbeigeber“ und leider das unprofessionellste Vorstellungsgespräch, das ich knapp 20 Jahren Berufslaufbahn erlebt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Es wird viel Druck aufgebaut

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Assistenz/Sachbearbeitung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sehr offensiver Fragestil, z. T. übergriffige Fragen bis ins Private gehend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wie übel man mit Bewerbern umgehen kann ...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich beworben und sehr bald eine Standardabsage erhalten. "Wir bedauern, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten und bitten um Ihr Verständnis."
Da ich an meiner Qualifikation keinen Zweifel hatte, habe ich angerufen und nach den Gründen für die Absage gefragt.
Truma: "Die Gründe kann ich Ihnen nicht mitteilen. Wir äußeren uns nicht zu unseren Absagen."
Ich habe erklärt, dass ich mir viel Mühe mit meiner Bewerbung gegeben hatte und Truma sich doch bitte ein klein wenig Mühe mit der Erklärung der Absage machen möchte.
Truma: "Ich habe nun keine Zeit mehr für Sie. Und bitte bewerben Sie sich nie wieder bei uns."

Hallo Truma !
Geht's noch ?
Wie arrogant wollt Ihr denn mit Bewerbern umgehen?
Bitte merkt Euch: Bewerber sind nicht der letzte Dreck, sondern langfristig der Schlüssel zum Erfolg.


Zufriedenstellende Reaktion

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