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Truma 
Gerätetechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Feedback zum Vorstellungsgespräch nach der Absage war für mich nicht zufriedenstellend.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmen bieten Werkstudenten nur für über ein Jahr Arbeit an und bieten keine Aufstiegschancen. Außerdem ist der Stundenlohn im Vergleich zu einem Ingenieurstudenten sehr gering.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört!

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen Stellen auf der Homepage scheinen Pro-forma-Ausschreibungen zu sein. Nach einem Bewerbungsgespräch sollte man, schon allein vom Respekt gegenüber dem Bewerber, eine Rückmeldung geben. Stattdessen nie wieder etwas gehört! Da sollte unbedingt an dem Prozess gearbeitet werden.
Im Gespräch wurden ganz andere Fähigkeiten bzgl. der Position vorausgesetzt, die so nicht in der Ausschreibung benannt wurden.
Die Fragen im Bewerbungsgespräch passen nicht mehr in die heutige Zeit. Es wurde der Standardkatalog abgeklopft und nicht auf die Person eingegangen. Ihr UN sollte sich diesbezüglich weiterentwickeln und moderne Methoden zur Bewertung von Bewerbern einsetzen.

Bewerbungsfragen

  • Der altmodische Fragenkatalog wurde nacheinander abgeklopft.
  • Was war Ihr größter beruflicher Misserfolg?
  • Wie würden ehemalige Kollegen Sie beschreiben?
  • Wie reagieren Sie in Stresssituationen?
  • Wie schaffen Sie einen Ausgleich zur Arbeit?
  • usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Umgang und transparenter Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kein Verbesserungsvorschlag - ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Die Gespräche waren sehr angenehm und auf Augenhöhe. Es wurde sich viel Zeit genommen, mir alles zu zeigen und zu erklären. Auch das Angebot war sehr fair und es gibt tolle Benefits.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Hobbies, Campingerfahrung,...
  • Projekterfahrung, Wechselmotivation (speziell Branchenwechsel)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungs-Prozess bei Truma

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Entwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Bewerbungsprozess war kurz, knapp und knackig. Wir sind uns sehr schnell einig geworden und sind zeitnah in eine Zusammenarbeit gestartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung selbst nach zwei Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe lediglich eine Eingangsbestätigung am 16.10.2022 erhalten. Trotz zweifacher Rückfrage um den Stand, keine Rückmeldung erhalten. Telefonisch nicht zu erreichen, Zentrale ist ebenfalls nicht erreichbar. Wirklich schade, Bewerbern so eine Missachtung zu schenken. Dabei hatte ich gelesen, dass Truma zu den Top Arbeitgebern zählt…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Klasse Bewerbungsprozess mit offener Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn als Mitarbeiter Customer Support Service Center beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Wieso sollten wir uns für Sie entscheiden
  • Was meine Freunde über mich sagen würden
  • Stärken
  • Gründe für den Wechsel
  • Was ich derzeit bei meinem Arbeitgeber mache
  • Wieso Truma
  • Wie stelle ich mir einen Arbeitstag bei Truma vor
  • Wie gehe ich mit Kundengesprächen mit schlechten Verlauf um
  • Zwei Fragen wurden auf Englisch gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Mangelhaft organisiert bzw. kommuniziert, mangelhaftes Wertschätzungsgefühl durch "gehetzten" Prozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gesprächsteilnehmer wurden nur teilweise (also nicht vollständig) angekündigt.
- Ständiges Hinweisen auf Anschlusstermine bzw. insgesamt "gehetzter" Prozess führt zum Gefühl der mangelhaften Wertschätzung beim Bewerber.
- Der Eindruck des Arbeitsplatztes (Besichtigung) hinterließ ein ungutes Gefühl aus mehreren Gründen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Überhebliche Führungscharaktere; HR-Prozesse auf einen aktuellen Stand bringen

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG in Putzbrunn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzende Behandlung von Bewerbern anstreben und diese nicht abwertend behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Standardisierte Absage obwohl Bewerberprofil sehr passgenau zugetroffen hat

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Logistikplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben, vor allem wenn der Bewerber einen Werdegang aus dem gesuchten Fachbereich hat.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Kann mich nur anschließen

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei truma gerätetechnik gmbh & co kg in Putzbrunn als Systemtechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

neuen Wind in die Personalabteilung bringen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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