5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fällt mir schwer hier was zu sagen, aber ich denke es gibt Mitarbeiter die ehrlich sind.
Boah wo soll man da anfangen.
Keine Struktur
Keine Kommunikation
Keine Annahme von Verbessrungen
Keine Zeit für seine Mitarbeiter
Zu hohe und zu schnelle Erwartungen.
Schafft man es nicht innerhalb von 3 Monaten sein Ziel zu erreichen, als Neuling im Feuerlöscher Vertrieb, kannste sofort deine Sachen packen. (Hartes Business- zu viel Konkurrenz am Markt)
Direkt am ersten Tag wurde von einem langjährigen Mitarbeiter gesagt: ,, ja hier sind in den letzten 5 Jahren knapp 500 Mitarbeiter (vor allem Vertriebler und Monteure) gekommen und gegangen.
Wundert mich nicht bei der Einstellung des Inhabers.
Überlegt lieber zweimal, bevor du hier anfängst.
Dir wird wenig geholfen, Hauptsache du lieferst zahlen und Umsatz. Wenn nicht kannste deine Sachen packen und gehen.
Ich rate jedem ab hier anzufangen, egal in welcher Abteilung.
Mein Text hier ist nicht ausgedacht und nicht übertrieben.
Alles hinterfragen, ob dass aktuelle Vorgehen im Markt noch das richtige ist.
„Moderner“ werden in der Arbeit, alles viel zu altbacken
angenehm
Top in der Branche
Man ist als oftunterwegs, aber dass war ich auch gern!
gute Aufstiegsschancen
ist gegeben
sehr gut
angenehm
sehr gut
interessanter Job
Das alle am selben Strang ziehen, man fühlt sich wohl im Team
das ich nicht mehr da bin, musste leider wegziehen
keine
Super! nette Kollegen un der Innendienst hat Verständnis für den Aussendienst!
Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf!
nichts zu verbessern
Man hat hier alle Möglichkeiten aufzusteigen
Diverse Bonusprogramme und ähnliches
Fachgerechte Entsorgung der Altgeräte durch Entsorger
einwandfrei
kein Thema
Nette Vorgesetzte, die bei Problemen auch mal zuhören können.
Man gibt sich hier grosse Mühe, auf die Techniker einzugehen,
Top ausgerüstete Neufahrzeuge von Renault mit Vollaustattung! PERFEKT!
ist gut
ja
Der Brandschutztechniker Job ist abwechslungsreich und macht spass.
Teil eines wachsenden mittelständischen Unternehmen in der Region Hannover zu sein und die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Das zentrale Ziel „Gewinn“ (wie überall) hat viele „Helfer“und hier merkt man seinen persönlichen Beitrag.
Es gibt sicherlich immer Potenzial nach oben. Bin jeden Tag auf's Neue gerne im Unternehmen.
Sommerfest, Weihnachtsfeier, gelegentliche gemeinsames Grillen oder andere Events. Perfekt - da viele Außendienstler an Bord.
Nur positive Erfahrung!
.. ist was man selbst daraus macht.
Absolut zufriedenstellend - als Mittelständler nicht mit dem Gehaltsniveau in Großunternehmen zu vergleichen
Super Umgang unter den Kollegen
Über aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen wird sehr offen kommuniziert. Man ist immer informiert wo wir stehen und wo die Reise hingeht- - Top!
Die Arbeitsplätze sind technisch top ausgestattet. IT-Support ist im Haus!
Kaffee und Wasser for-free.
Es gibt nichts zu meckern! Das Unternehmen ist sehr bemüht ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Aufgrund des Wachstums wird es am aktuellen Standort etwas eng, hieran wird aber gearbeitet!
Grundsätzlich ist die Zusammenarbeit geprägt durch kurze Wege und offene Türen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm. Von Mitarbeiter bis Geschäftsführer besteht ein stetiger Dialog. Dennoch, aufgrund des Wachstum und einhergehende strukturelle Veränderungen, gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf.
Vielfältige und interessante Aufgaben. Das Unternehmen wächst stetig - langweilig wird es hier sicherlich nicht!
absolut nichts
Sich jemanden suchen der ein Unternehmen leiten kann.
Ist nicht vorhanden. Leute werden unter Druck gesetzt um dubiose Vereinbarungen zu unterschreiben.
Wer bei Trumpf gearbeitet hat braucht in der Branche nirgends mehr anfragen.
Ist an völlige überzogene zeitliche Verpflichtung gebunden.
Nicht erwähnenswert. Es werden regelmäßig unterschiedlichste Lohnsysteme eingeführt und wieder angesetzt. keine einheitliche Regelung.
Unter den direkten Kollegen sehr gut. Allerdings sind diese ja nie lange geblieben.
Katastrophe.
beschränkt sich auf einen Monolog.
Eigentlich ja. Leider ist das ganze Modell auf Betrug aufgebaut. Man kann also seinen Job gar nicht vernünftig ausfüllen.